求职技巧

每年总会有一些到毕业时仍未找到满意的工作，以下6点对毕业后成功具有重要作用： 一、勿忘母校，经常联系。毕业时一定要留下便捷的联系方式，毕业后更要经常主动地与母校联系，一则可以向老师请教求职中碰到的问题，更重要的是，可以从学校获取可靠的信息。 二、平稳心态，避免焦急。毕业后求职要保持平稳心态，特别是要避免两种不良情绪的产生：一是眼看着同学们都找到了“婆家”，可自己还不知身往何处，而心存...

湖南某高校一名38岁的2007届历史专业的研究生，日前在湖南环境生物职业技术学院时，竟当场跪倒在院长的面前。同样的情形还发生在湖南女子大学校长里。专家认为，两起硕士生下跪求职事件，折射出的是研究生“难”的尴尬情形。 不可否认，一部分、研究生就业难是当前我国高等教育和社会发展中一个不容忽视的问题。其中的原因既有高等教育内容落后于时代需求、没有实用性的问题，又有社会经济结构发展不充分、人才供求体...

大学生：“求职简历”附上成绩单,企业：成绩等于能力？仁者见仁,专家：成绩不是优秀人才的证明, 如今，在校成绩单已经作为与“自荐信”、“自然情况”同样重要的信息，写进大学生们的“”。那么，大学生在校期间的成绩能代表什么？能力和成绩，究竟哪一个因素在决定企业录用一名大学生中占更重的砝码？12月27日，记者就此事进行了采访。 大学生：“求职简历”附上成绩单 在沈阳农业大学里，每名即将毕业大四学生手中...

收费陷阱,试用期陷阱,智力陷阱,高薪陷阱,推荐工作陷阱,粉饰岗位陷阱, 据悉，2007年北京地区高校应届将达到20万，为近年来人数较多的一年。面对庞大的群体和人才群体，者的压力都很大，而一些骗术则越来越精明。据智联的一项调查，有70%的被调查者表示遇到过招聘陷阱。可见，大部分求职者都不同程度地被招聘陷阱坑害过，在此提醒求职者，一定要擦亮眼睛，以防上当。 收费陷阱 伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂...

第一板斧：职业形象不可或缺,第二板斧：求职资本决定胜负,第三板斧：性格潜力锦上添花, 大学毕业快半年了还没找到工作，吴小姐别提有多烦了，天天跑东跑西，疲于奔命。可是，不知为何，就是每次都名落孙山。在网上看到北大女硕士万元装的后，吴小姐心里一动――莫非我的形象太差？于是她赶紧去花6000元换来了套世界套装。自此，吴小姐信心大增，每次面试都抬头挺胸，志气昂扬；可是，还有一个问题，公司都喜欢有工作经历...

可能大部分走出校门的人，很多人会说，要穿西服打领带，穿职业装。这里也是一个误区。 从我来说，我除了必须打领带的场合，平时几乎很少打领带。但我会穿着衬衫，下面一般也多是西裤，里会挂着一件西服，但很少穿。这样的好处就是一旦需要突然见个什么人，领带系上，穿上西服就行了。 而我身边的人，大部分也都是这么干的。至于下班，更是没人管了。我常年穿着美军的M65风衣，嚣张穿行于闹市，哈哈。当然，上班不能这...

近日，报道了一些女为缓解压力，竟然把找工作的希望押在“婚姻”上。一波未平一波又起，不但女大学生把工作押给了“婚姻”，一些男生也如法炮制。3日，贵阳某大学的大四学生小翠（化名）向记者讲述其前男友为了就业，还未毕业就背叛她偷偷和一个女准备结婚。两人维系了三年的感情一朝破灭。 小翠告诉记者，她和男友已恋爱三年多了，感情一直很好，这学期男朋友在贵阳一家单位开始实习，连日来，她发现男友不再像以前那...

求职者应该避免以下18个话题： , 者应该避免以下18个话题： 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的“惊悚”。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。 3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，里不容许性别和种族歧视存在。 4.政治话题。 5.宗教话题。 6.心爱的明星球队或运动员。你最...

近日，记者了解到，部分者将各类题奉为至宝并“死记硬背”，在求职时被面试题“捆绑”得死死的，千篇一律，失去了“”，引起单位的反感而挨“刷”。 刚毕业的郭晶为求职成功，对面试时应什么时候坐下，面试问题应如何回答等一切琐事，都精心设计一番，面试当天她“表演”得非常成功，但招聘者当场将她“刷”掉。招聘主管告诉她，几乎所有者回答的答案都和她差不多，太过“化”了，让公司看不到求职者的本来面目，所以也...

攀比心理,依赖心理,一步到位心理, 又到了新一季的高峰，每个都希望找到符合自己条件的工作，但逐年增加的毕业生数量和对高学历的要求使得形势越来越严峻。在中普遍存在着不同种类的“求职心理陷阱”，这些心理貌似正常，但是其深层却隐藏着漏洞、潜在的危险求职心理。一旦落入，就会破坏求职的正常进行，给就业带来很大的负面影响。 攀比心理 这是大学生中存在的最为普遍的求职心理，也是社会现象在他们身上的反映。...

第一部曲：精装简历 ,第二部曲：精确出击 ,第三部曲：了解求职单位 ,第四部曲：胸有成竹去面试 ,1、 穿戴得体 ,2、 礼节先行 ,3、 言简意赅、干脆利落 毕业了，对于即将走出大学校园的莘莘学子来说，有一种既兴奋，又有点忐忑不安的感觉。说兴奋，是因为马上就要走出校园，可以独立自主地到社会上闯荡了，这是在校园里折腾四年后最令人惬意的一件事情；说忐忑不安，是因为目前由于高校扩张而导致的艰难，甚至有“身价不如...

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：，和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示： 1. 利用来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%） 2. 随意地挑选报纸，簿上的公司，寄出自己的简历。（7%） 3. 自己行内发行的专业杂志，简报上的招聘广告。（7%） 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 （5-24% 取决于要求） ...

现象 女大学生求职遭“隐形歧视”,用人单位 企业不愿承受“性别亏损”,女大学生 愤怒和无奈之后只有沉默,法律专家 遭性别歧视起诉难,人力资源专家 积极应对比抱怨更有用,学生心声,名词解释 就业性别歧视, 国内某大学最近发布的一份调查报告显示，约70%的女认为在过程中存在男女不平等 广州某高校大四女生小玲最近到一家IT企业后，为遭遇到性别歧视而愤愤不平：该企业有关部门负责人明确告诉她，“你的条件完全符合要求，...

某大公司人才，经过三轮淘汰，还剩下11个者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自。奇怪的是，面试考场出现12个考生。总裁问：“谁不是应聘的？”坐在最后一排的 一个男子站起身：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试。” 在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。总裁饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢？”男子说：“我掌握了很多，因此，我本人即是财富。” 大家又一次笑得很...

经过了近两个月的奔波，很多还未落实求职去向的已经身心疲惫，而很多公司看准了急于求职的心态，设下了各种陷阱。近几日，本报接连接到投诉，大学毕业生在过程中遭遇扣留报名费、虚假等陷阱。15日，省教育厅大学生指导中心副主任郑志宏介绍了五类常见的招聘陷阱，并提醒正在求职的毕业生们注意。 A骗局种类繁多 陷阱一：招聘单位收费 “如果有公司上来就让你先交报名费，那一定是趁火打劫的骗子公司。”郑志宏说，...

随着各大人才市场末场会的纷纷举行，的热潮也暂时告一段落。近日，记者采访中发现，从去年10月份应届毕业生刚启动到现在，毕业生的求职心态也呈现一个显著的“曲线变化”：从最初的平和到焦虑，再趋于平和，耐人寻味。 毕业生：求职中感受挫折教育“求职的过程，浓缩了很多酸甜苦辣，我在其中也学到了很多。”武汉某高校法学专业女生小李告诉记者，这一年来，她先后参加过数十场大大小小的招聘会，可以说是屡战屡败，...

出身名校依然是把金钥匙,金钥匙不等于金饭碗, “就因为鸡蛋大小的一个圈，我就彻底没戏了。”说起上周在北京农展馆会上的遭遇，河北某高校的研究生李晓明（化名）显得挺委屈。 因为学的是学专业，李晓明看中了一家出版社编辑助理的职位。“您看，我发表了5篇文章，有两篇在核心刊物，担任过校报主编，还有在主流的实习经历”。 负责招聘的老师一边听，一边频频点头，李晓明觉得有戏，忙把递过去。没想到，对方只扫了一...

辞去不负责任的“苦力”活,识破手机招聘大骗局,避开网络招聘的陷阱,六点经验教训供借鉴, 一年一度的大学大潮正在来临，在求职的过程中，充满了挑战，充满了艰辛，甚至不乏陷阱。以下这位2006届文科毕业生小丽的求职经历，也许能为即将踏上求职之路的们提供一些借鉴 求职路上，除了有看得见的等待、彷徨、焦虑外，还有看不见的陷阱和暗礁。尽管已经在广州的新单位三个月了，然而提起毕业时的求职经历，武汉某高校2006届文...

陷阱一：高职位诱惑,陷阱二：骗培训费,陷阱三：皮包公司,毕业生要敢于说“不”, 又到了新一届大学的高峰期，多年来寒窗苦读，终于到了得以展现自己能力之时，他们无不全身心地投入求职的人海中。然而，由于种种原因，形势不容乐观，而五花八门的陷阱更是无处不在。 陷阱一：高职位诱惑 作为应届毕业生，需要把个人资料公开于各大招聘网站上，以求得用人单位的赏识。未曾想，这却给一些别有用心的人提供了制造陷阱的机...

三个月的“广种薄收”, 网友“WUHANBBS”日前在“天涯论坛”发帖叙述自己4个月以来的经历，称至少已了45家公司，足迹遍及上海，涉及行业包括半导体、网络、化学等。WUHANBBS坦言，此番经历过后他已在不知不觉中成为一个“面霸”。 早报记者李萌在名为“4个月的上海求职不知不觉成了一个‘面霸’”的帖子中，WUHANBBS自称，从去年9月底至今，面试基本平均一周4次。当早报记者向他询问求职感悟时，善谈的他顿时安静下来...