职场跳槽

所谓隔行如隔山，想要翻越行业这座大山，只凭勇气和经验是远远不够的。 跨行业的跳槽启示录 随者市场竞争的不断激烈，人们在职业场上寻找工作机会的难度也开始不断增加，同时，许多人由于各方面的原因，比如：家庭、个人职业的兴趣、公司组织机构的变化、行业的变化等，从而使许多职业人士考虑是否转换行业。 但是，你是否知道转换行业对你来说面临着什么吗？有人说：“机会”，也有人说：“行业好，收入就多”，不可否认...

八成跳槽者易与单位在解除劳动合同、工薪、社会保险和涉及商业秘密上产生争议 掌握企业商业秘密的高级管理人员和技术人员跳槽时别忘向企业索要“不竞争津贴”或“保密津贴” 时下又近年底，社会上的人才流动又到了高峰期，一些白领为了发挥自身的才能，开始跳槽，人往高处走本无可厚非，但是你在重新选择职业前，是否考虑周全？从市劳动和社会保障局了解到，不论是白领还是蓝领，跳槽者８０％容易与单位在解除劳动合同、工...

跳槽，对职场人来说，已不再陌生，但在职场中，有跳槽成功的，可谓是节节高，有跳槽不成功的，可谓是节节糟。那么跳槽究竟有什么秘诀呢？ 一要定点 定点，就是指要确定地点。在跳槽的时候，有很多人很盲目，不知道自己究竟要到哪里去工作？这种情况，表现出的是浪费时间，浪费金钱，结果还是无所获。曾经某报报道：某应届研究生找工作花费万元。这种花费就来自没有定好地点，交通费，住宿费就是其中的一大半。笔者提醒大家...

许多人为了能获得高薪或者为了进一步发展，常常会首先想到去跳槽，当然这种想法的出发点固然是好的，但是许多求职者对跳槽可能存在的风险并没有太在意，但随着因跳槽而引发的诉讼案日渐增多后，人们对跳槽可能存在的风险有了高度重视；为了不让跳槽给自己带来麻烦，笔者在这里特意列出了几种跳槽可能带来的风险，以供大家参考。 1、荒废自己所学的专业 根据调查统计，现代人更换工作岗位的时间和周期大大缩短，许多人2年...

在职业转换中怎样最大限度地维护自己的权益,避免经济利益受损,这是不能不关心的问题。如果你的劳动合同尚未到期,你想跳槽,那么这时应选择主动辞职,不能不告而别。用人单位如出现以下七种情形还应当支付赔偿金。 临近年末,好多人打算跳槽。在职业转换中怎样最大限度地维护自己的权益,避免经济利益受损,这是不能不关心的问题。 辞职提前30天通知单位 如果你的劳动合同尚未到期,你想跳槽,那么这时应选择主动辞职,不能不告而...

近日，“选秀教母”龙丹妮弃天娱跳槽盛大一事渐趋明朗，在湖南广电高层极力挽留下，龙丹妮迈进盛大的一只脚意外地收了回来。让双方达成“平衡”的结果是建立一家新的娱乐公司。据业内知情人士透露，盛大将出资1亿美元与湖南广电的这家公司深度合作，由龙丹妮出任新公司的总裁。不过截至目前，天娱、湖南卫视以及盛大方面均未给出官方说法。 据业内人士透露，龙丹妮与她的前男友、现任金鹰网CEO的张若波都是现任湖南省广播电...

号称“只猎年薪50万高管”的猎头界猛人吕富基建议高管也要“沉得住气”，频繁跳槽不利于提升身价，在经济未明朗前，跳槽要谨慎。 号称“只猎年薪50万高管”的猎头界猛人吕富基建议高管也要“沉得住气”，频繁跳槽不利于提升身价。 经济未明朗 跳槽要谨慎 某医药化工外资公司的人力资源管理刘小姐认为，就今年和去年相比，至今经济仍未呈现完全复苏，而经济不景气对企业职位需求的影响，在今年表现得比去年更明显，所以她...

职场情感分析�� 变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的普遍心态，而先就业后择业的观念，也成了她们跳槽的理论依据。 对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说，要寻觅一份理想的工作并非易事。于是，先就业后择业的观念在年轻女性中更为突出，她们求职择业，不再像过去一样追求一步到位，而是寄希望于积累工作经验以后，等自我价值得到较大的提升后，再找一份理想的工...

跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有八九到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职...

换工作往往会伴随着一个不算成功，或者说至少是不算顺利的过渡期。就在这样一个需要你处于最佳状态的时期，你可能会感到前所未有的焦虑，从而影响了你的果敢的判断力和正常的社会交际。 当开始着手一份新工作之际，预先分清事情的轻重缓急能够缓解工作压力，并使接下来的工作总能切中要害。换工作往往会伴随着一个不算成功，或者说至少是不算顺利的过渡期。就在这样一个需要你处于最佳状态的时期，你可能会感到前所未有的焦虑...

2009年已接近年底，职场人此时心态如何？薪酬期望怎样？通过为期三周、6000余名职场人参与的调查显示，五成职场人有意跳槽，而三成职场人对年底经济回暖充满信心，期望加薪。 此次调查时间正是在国庆长假后至11月初的招聘旺季。因此次调查在平台上进行，作为这样一个服务于求职需求的网络平台，参与调查者心中或多或少都有跳槽的念头。调查结果显示，7.9%的职场人表示自己已经在近期跳槽，54.6%的职场人则有跳槽的想法。至于...

对找到的工作满意度不高 一年半跳3次槽 “做业务的，很多人想跳槽。”平仔用这句话来形容他的职业状态，自从高职院校毕业后，在过去的一年半里，他已经经历了3次跳槽，涉及香港、深圳和东莞的企业。像平仔这样的职场新人，现在被称为“闪离族”。它特指大学生对找到的工作满意度不高，上班时间不长，甚至连应聘的岗位还不熟悉，就提出辞职，另谋新职。 “闪离”已成为一部分大学毕业生的工作状态，他们因为刚出社会的“第一...

跳槽是个可大可小的话题，小员工斤斤计较着每个月多赚那么几百元，高管们动辄来去百万年薪翻倍，还牵涉到团队、企业的安危。跳槽正确与否关系着整个职业生涯的走势。 跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。 跳槽的11条建议 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往...

在平时，老板可以是你的伯乐、靠山甚至保护伞。可是，如果你的老板决定跳槽去另外一家公司或者自主创业，同时他邀请你共同进退的话，你会做出什么样的选择呢? 中国传媒史上最具震撼力的一次集体出走事件———《财经》杂志主编胡舒立携编辑团队的大部分人马另起炉灶，在外部资本的支持下搭建一个新的跨媒体平台。 如今，人事变动终于尘埃落定，胡舒立的继任者亦已陆续到位，开始新一轮招兵买马。没有了《财...

如今但凡有点儿能力的人，追求的不是在一个地方一辈子有好饭吃，而是一辈子在哪儿都有好饭吃。 而现在的大多数老板也没那么死心眼儿，觉得一个人被培养出来就该为公司效劳到死。一般情况下，员工的雄心壮志得不到满足，转而飞去另一个枝头，老板也会表示理解。 我周围跳槽的人多了去了，最牛的一哥们儿，从他大学毕业那年开始跳，到现在38岁，已经有了跳槽10余次的辉煌经历。诡异的是，他不但越跳越高，还跟前单位领导、...

WHO？明确我是谁？审视自己的能力和定位； WHAT？知道想从跳槽中获得什么？有了清晰的目的，选择最接近你职业目标的道路，跳槽才有意义； WHY？你为什么要跳？眼下的状况非跳不可吗； WHEN？何时跳？一定要选准时机，在原公司有了过硬经验和较大成绩时跳，可以为你在新老板那里加分； WHERE？你要跳向哪里？多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景是有益无害的。 十月是一年中最后一个跳槽“黄金期”。大到《...

“牛市”在股票市场中指行情普遍看涨，延续时间较长的大升市，如今这一术语也在职场中悄悄兴起，很多人习惯把每年9、10月的跳槽高峰称之为跳槽牛市.有的人在此牛市中顺利跳跃，更好发展；有的人误入怪圈，跳入陷阱，不能自拔，“牛市”反成“熊市”，从向阳生涯职业咨询部反馈的情况来看，近来因认为跳槽失败而前来进行咨询的案例比比皆是。 那么，当我们跳错槽了怎么办？从此一蹶不振么？从此被不利的环境套牢吗？有没有办...

跳槽并不意味着我们的职场之路从此平坦无忧 !我们只有带着我们的“财富”上路，才会让我们以后的路越来越好走 !那我们跳槽的“财富”是什么呢?那就是我们的人际关系 、工作经验 、甚至是生活经验等 。 随着社会的发展，“跳槽”成为一种时尚。但是，要知道：跳槽并不意味着我们的职场之路从此平坦无忧 !我们只有带着我们的“财富”上路，才会让我们以后的路越来越好走 !那我们的“财富”是什么呢?那就是我们的人际关系 、工作...

2009年已接近年底，职场人此时心态如何？薪酬期望怎样？智联招聘通过为期三周、6000余名职场人参与的调查显示，五成职场人有意跳槽，而三成职场人对年底经济回暖充满信心，期望加薪。 此次调查时间正是在国庆长假后至11月初的招聘旺季。因此次调查在智联招聘平台上进行，作为这样一个服务于求职需求的网络平台，参与调查者心中或多或少都有跳槽的念头。调查结果显示，7.9%的职场人表示自己已经在近期跳槽，54.6%的职场人则有跳...

人在职场，谁不希望自己的薪水“年年有进步”？可惜有时往往事与愿违，有些人刚刚拿了高薪，没几个月就陷入了失业中，匆忙中临时找份工，薪水自然一落千丈；有的人“三年河东，三年河西”，一段时间日子好过年年加薪，一段时间停滞不前甚至“明平暗降”，薪水时高时低，上下起伏，犹如坐过山车一般。 薪水为何会乘上“过山车”呢？据了解，造成收入波动的原因有很多种，有些是因为大环境的变化而无法避免的，如整个行业不景气...