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职场跳槽

发布时间
跳槽焦虑症 成求职“绊脚石” 2011-08-26
据某职业咨询机构的研究发现,“跳槽焦虑症”正在袭扰中国城市白领,尤其是工作2~3年以内的年轻白领,是“跳槽焦虑症”的高发群体。“跳槽焦虑症”的主要症状包括:阶段性地厌倦工作,想要换个新环境;总是对各类岗位信息高度敏感,时刻利用各种机会寻找新机会;对职位和薪水增长的追求“永无止尽”等等。 家住育才东苑的郑淑敏女士打进本报新闻热线82654321诉苦,她的女儿小朱一年换了11份工作,这种逃避工作的行为,伤透了家...
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职场人易患“频繁跳槽”症 2011-08-26
入职、离职、入职、离职……在职场中,很多人在很短的时间里将这两个过程不断重复,于是,大家形象地说这类人是频繁跳槽者。在一次又一次的放弃与选择当中,梦想与现实到底是拉近了距离还是背道而驰? 频繁跳槽是好事还是坏事?职场人对此有话要说。 跳与不跳的尴尬选择 打工女皇吴士宏曾经这么说:“我总是千方百计地挤上车,然后补票。”她的意思,是先抓住机会,然后让这个机会逼着自己长本事。跳槽后的新环境、新关系、...
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如何跟你的老板说再见 2011-08-26
珠珠发现,年终跳槽似乎已成为一种职场现象。尽管有年终奖、年终礼品,还有来年看得见的职位提升,可还是有人等不及过了春节,选择了“年终大逃亡”:交上辞职信就走人。因为新公司画了个更大更圆的饼,因为新公司急着有业务要开展。 于是提早30天交辞职的规定也就顾不上了,旷工就旷工吧,估计新公司也已经允诺了一定的补偿。可是,世界很大也很小,更何况同在一个抬头不见低头见的职场混,一个成熟的职场中人,应该在辞职之...
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跳槽后如何第一时间适应新环境 2011-08-26
很多职场人在跳槽后,很难第一时间适应新的工作环境,导致身心压力很大,不仅影响了工作,更影响了健康。 1、把握工作流程,了解公司期待 在工作中,若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门,也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。尤其对于转行跳槽后的人而言,在第一个月的时候,最需要将有关的业务知识彻底了解。或许会觉得很吃力,但这是绝对必要的。在新的工作岗位上你应该达到什么样的业绩以及公司对你...
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学技术的人多了 想“跳槽”的人... 2011-08-26
“与往年相比,实行”技能薪酬‘政策以后,高级技师收入与企业部门经理相当。“据景兴造纸公司总经理戈海华介绍,现在职工的想法不一样了,肯钻研,学技术,安心工作的人多了,想”跳槽“的人少了。这是该企业试水”技能薪酬“后带来的新变化。 据了解,目前,在浙江省平湖市非公有制企业中,像景兴造纸公司那样实行“技能薪酬”的企业已有近千家,涉及职工5万余人。 在过去很长一段时间里,平湖的非公企业中,普遍存在员工...
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跳槽失败原因分析 2011-08-26
跳槽失败原因谈 出入大型写字楼,手提公文包,身着职业装,精神抖擞英姿飒爽,这是白领人士给我们的职业印象。然而,在他们风光的职业外表下,还是隐藏着很多的职业困惑。 案例一 毛小姐工作三年,学的是文秘专业,由于是女性,找工作本身就难找,再加上自己的专业就像是万金油,哪里都需要但是可替代性也很强。所以毕业后,也没有花很多时间她就在一家公司找了一份行政的工作,做了一年多,毛小姐觉得每天都是做一些琐碎...
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“千里马”跳槽要主动出击 2011-08-26
千里马常有,而伯乐不常有。这句话放到如今的职场上仍旧通用。业界资深职业顾问张女士提醒,无论是求职,还是跳槽,都要积极主动地寻求机会,把握时机。与其作没有把握的等待,不如制定好个人职业规划,将自己“全副武装”,才能在职场中“笑傲江湖”。准备跳槽的你,不该做消极等待“伯乐”的“千里马”,而要成为积极的“毛遂”。 经典案例 郑小姐大学毕业后进入了一家中型国企,她的勤奋、好学,帮助她在没有经过培训的...
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“前”与“钱”认清跳槽目标再决定 2011-08-26
跳槽一直是职场上一个敏感的话题,待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因,人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配,于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。跳槽在本质上也是一个再次求职的过程,要做选择、要有取舍。如何决定,请先了解自己的需求。 跳槽案例 张小姐在学校学习的是广告策划专业,毕业后进了一家房地产公司做文案助理,负责文字处理工作,张小姐的文字功底比较好,做这份工作倒也得心应手...
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给“跳槽”设计一个理想目标 2011-08-26
面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何跳得更“高”? 三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说,很多人的跳槽是盲目的,没有经过深思熟虑,对市场中的需求状况也不了解,往往出于义气用事,见异思迁,追求高薪水或定位不准。因此,在人才市场中,大部分人不是越跳越高,...
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劳动合同法条件下职场跳槽更安全 2011-08-26
2004年11月1日,市民钱某与某公司签订了一份4年期劳动合同。双方约定:任何一方违约,应支付对方违约金10万元。钱某在劳动合同期满5年内,不得参与同行业的商业竞争或服务于他人,否则给公司造成的一切损失由其承担。钱某在2004年11月16日开始担任该公司生产技术副经理。2007年3月26日,钱某因家中有事向公司请假3天,此后一去不返。公司多次发函让其回公司上班,没有回音。同年,该公司因为不能按期交货,被客户索赔经济损失11...
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如何巧妙回答面试官问询离职原因 2011-08-26
案例:姚先生在武昌某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他业务能力不错,但“与上司不和”这一点,却一票否决了姚先生——与领导关系都搞不好,可见不会处理人际关系。 于是,姚先生吸取...
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经济寒冬下1年内新人跳槽频率降至... 2011-08-26
1年内新人跳槽频率降至1成 职场新人频频跳槽,一直以来,都是职场中的一大“景观”。 8月份,又是职场新人一年工作刚刚结束的时候。去年开刮的金融风暴,让不少职场新人感受到了职场的“寒冬”,新人频繁跳槽的“景观”也有所改观。 据智联招聘对2006年、2007年和2008年连续3年大学本科毕业职场人的调查显示,由于缺少职业规划,三成大学生的第一份工作时间并不长。据悉,2006和2007年的毕业生中,有将近六成还在做第一份...
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不用简历跳槽照样可以越跳越高 2011-08-26
经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。 找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历,在这跳槽季节,又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高,做一回职场牛人呢?笔者在这里提到三种途径:经营...
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石成金离开《道听途说》玩失踪 2011-08-26
身为成都电视台第2频道(CDTV-2)王牌栏目《道听途说》主持人的石成金目前离奇失踪去向不明,而节目制片人表示暂不方便回应此事。 《成都商报》报道,“‘石锅’不见了,我们去大石西路堵他!”这几天,成都电视台第2频道的主持人石成金和他主持的节目《道听途说》的贴吧上,挤满了这样的帖子。节目开播四年来,《道听途说》的主持人石成金在老百姓当中已经赚足人气,不过石成金的忠实粉丝们发现,他从上周开始消失了…… 石哥...
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教你成功跳槽8大招式 2011-08-26
跳槽就像练武功,跳得是否成功,那得看你能耐有多大,武功能练到什么火候。千万不要气急攻心,走火入魔。 1知道自己的斤两 攻略:在开拓另外一片天空前,还是先对自己的斤两有个客观认识,做到心中有数。 找有见识的朋友或者人力资源专家好好咨询一下,做个技能评估,自己心里有个底。技能大致可分为个人特质、学习技能、可转移能力。 修炼要诀:谨慎思考,客观评价,多方咨询。 练功大忌:眼高手低,过高评价自己,不知...
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今年过年不“跳槽” 2011-08-26
供职于开发区一家外资企业的王涛告诉,之前他也计划换个更好的工作,但听到10月份离职的同事在12月才刚刚以降低薪水为代价上岗,自己开始动摇。有朋友的前车之鉴,他表示,这次肯定要更加谨慎规划。 往年一到年底,“跳槽”便立刻成为滨海职场最热门的词汇,而今年这个“惯例”已经改变。大部分滨海白领都选择“守住职位”,结合整体经济情况和行业发展走向,对职业有了更长远的合理规划后再做决定。 供职于开发区一家外资...
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年终奖对员工跳槽影响几何 2011-08-26
许多企业的管理者认为劳动力市场对企业是敞开大门的,企业在任何时候都可以招到需要的员工,因此不在乎年终员工的高流失率,不计算员工流失造成的人力成本的增加以及因此带来的其它深远的负面影响。这种思想对企业只有百害而无一利。 一、年终激励简析 每一年的岁末年初,正是企业实施年终分红,进行员工激励的重要时刻。企业员工有一种心理预期,总希望自己一年的劳动价值被认可而赋予物质奖励。对员工来说,被企业认可的...
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把握“三字”经写好跳槽简历 2011-08-26
那如何写一份好的跳槽简历呢?职业顾问表示,为抓住一个求职机会,想尽量展现自己的特长、风采、个性,往往长篇大论记载自己的“历程”,把简历成了传记。西门子校园招聘的人则笑称此类简历叫“我的前半生”,这样的简历将首先被刷掉。 想跳槽,就得先有下家。找工作写简历是个基本功。 那如何写一份好的跳槽简历呢?职业顾问表示,为抓住一个求职机会,想尽量展现自己的特长、风采、个性,往往长篇大论记载自己的“历程”,...
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测试:危机面前你应该跳槽还是卧.... 2011-08-26
岁末年初一般都是跳槽的高峰期,对于职场人士来说,这个时期也是心情波动最大的时候。到底该“出去走走”,还是“按兵不动”?先来做做测试,再看看跳的学问和卧的学问。 职场测试:你适合卧槽还是跳槽? 你对自己的工作现状是否满意?是否也需要考虑去留问题?是否会成为跳槽大军中的一员?下面的这套测试题,能帮你测出对目前职业的满意度,并对症下药给予指导。 1、回到自己的工作岗位,首先要做的是…… A、开启电脑...
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年终奖没了 跳槽反而少了 2011-08-26
年终奖没了,福利减少了。但不少员工干活却勤快了很多。在一家广告公司就职的刘小姐告诉,现在公司迟到早退现象减少了很多,同事们一是担心考勤扣钱,另外由于公司业绩不好,害怕裁员,都想积极表现。不少人即使没有加班费下班后也不着急回去,本来准备利用年休假出去度假的,此刻也不着急去了。 “年底了,工作不像往年一样紧张,但奖金也没了。”部分企业业务量减少,员工没了往年年末的忙碌,但也不得不面临年终奖金取消的...
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