职场跳槽

瑞典哥德堡大学研究员安德斯·博曼的研究证实,跳槽对男性有利,其好处将在更换工作一年后显现出来。博曼的研究论文指出,工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。他对1986年到1988年之间因公司倒闭或裁员而失业的人群展开研究后得出了这一结论。 瑞典哥德堡大学研究员安德斯·博曼的研究证实,跳槽对男性有利,其好处将在更换工作一年后显现出来。 博曼的研究论文指出,工作变化对女性和男性产生的影响大相径庭。...

2 月，是收获与机遇并存的月份，刚领到了盼望已久的年终奖或双薪，收入与内心期望相符的人，会不作他想，继续为单位死心塌地任劳任怨。一早就已经做好跳槽打算的人，只等这一天，然后毫不留恋地离开，并把离开视为“解脱”，内心对这个公司积压已久的不满，统统倾泻而出，于是快刀斩乱麻，趁3月跳槽“黄金月”到来之前，未雨绸缪。 去年曾传出知名高科技民营企业——华为技术有限公司克扣离职员工年终奖的新闻，一...

让张亮始料不及的是，2005年9月，力图做大做强的中国华源集团突然陷入资金断链的窘境。张亮告诉，公司内部已经放出风声，可能在2009年年底全面停止运行。从2008年开始，部分人员劳动合同到期后，公司就不再续签。 怪现象：上海一老员工很想被裁 大多数人都怕听到 “裁员”二字。然而，中国华源集团下属子公司上海华源投资发展 (集团)有限公司(以下简称华源投资发展集团)的老员工张亮(化名)却告诉 《每日经济新闻》，其2009...

据业内人士透露，严峰从万科“出走”到新东家，主要还是由于薪酬，“南京万科的光明城市三期，由于营销的失误，导致最后两栋房子一直不能对外出售，这两栋房子涉及资金上亿元。最后，万科光明城市三期的纠纷，以变相赔偿1600万元的形式结束。” 严峰跳槽和其营销背景有关。在2008年房地产市场大打价格大战之后，2009年房地产企业的营销就变得格外重要。 之前就任南京万科营销部经理的严峰，日前跳槽无锡华润新鸿基，出任总...

《丑女无敌2》播出过半，剧中迎来了林无敌同学的“跳槽日”——从概念毅然跳槽到新意，终于被翟国君挖角成功。林无敌同学的这个“跳槽”举动跳得喜剧感十足，可谓世上最无厘头的跳槽。 《丑女无敌2》播出过半，剧中迎来了林无敌同学的“跳槽日”——从概念毅然跳槽到新意，终于被翟国君挖角成功。林无敌同学的这个“跳槽”举动跳得喜剧感十足，可谓世上最无厘头的跳槽：先是被杀回来的林武清一顿数落，严...

“现在跳槽危险吗?”“是走还是留?”在篱笆网等网站上，关于节后应该选择跳槽还是“卧槽”，网友纷纷发表意见，态度莫衷一是。对跳槽持谨慎态度的一派，忧虑的主要依据是“一般公司裁员的原则是‘后进者先出’，因为工龄短，需要赔偿的金额也少”，所以现在形势下跳槽很危险。 一般春节过后，人才市场上会呈现跳槽喷发期。只待拿了年底双薪、年终奖，欢度春节后便“心不软，腿不闪，头也不回”地奔向新职位。 但调查发现，...

2009年年初，长春金融业的不少从业人员不约而同地选择了跳槽。三年内跳了两次槽的小孙说，其实每跳一次槽都很累，但如果不趁着年轻打拼一片自己的天地，多赚些钱，以后恐怕就没机会了。 你跳，我跳，大家一起跳。 2009年年初，长春金融业的不少从业人员不约而同地选择了跳槽。 三年内跳了两次槽的小孙说，其实每跳一次槽都很累，但如果不趁着年轻打拼一片自己的天地，多赚些钱，以后恐怕就没机会了。说这话时，小孙跳到新...

很多人把跳槽当作一种快速加薪快速升职的最佳选择。确实有一些通过跳槽获得快速加薪的成功案例，但所占比例比较少。有求快心理的人在工作中遇到困难，或对现状不满，容易选择跳槽。 跳槽，职场永不停休的主题。然而，一些职场人误解了跳槽的本来面目，渴求快速成功，只想在最短的时间内实现积累，由此陷入跳槽怪圈，这样的跳槽，对长远职业发展非常不利。现归纳出5个最常见的跳槽误区，供参考： 误区一：求职快心理 很多...

辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职会带给自己大的发展与机会，那么辞职才是应当的。 “人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门...

跳槽，历来就要利男不利女一说，那么职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢?这里独之秀职业顾问就几点突出的障碍提出以提醒女性朋友们注意。 近期的一个调查显示，女性高管在企业中比例低于30%;国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中，职业女性难敌男性。 那么职场女性如何在相对于男性处于先天性弱势的情况下得到提升呢?这里独之秀职业顾问就几点突出的障碍提出以提醒女性朋友们注意...

1993年加入公司，职位是办公室行政助理，我的个性很沉稳，做事不急不忙有条理。最初从事这个工作时，我的愿望就是把这份工作做好。两年后公司在中国的投资迅速扩大，我作为第一代员工，被提拔为总裁秘书。 分享： 三段“卧槽”经 机会是“等”来的 白领1号：任正 晋升路线：秘书———助理———项目经理 卧槽时间：5年 1999年我进入北京某银行工作，职务是秘书，起点不高，工作杂...

王女士是一家房地产公司会计，她老是觉得自己的收入比同行业一些朋友低，又这山望着那山高，总想找机会跳槽。因此，每逢周末有招聘会，她都会去碰碰运气。 昨日，九龙坡区人才市场，入场招聘的重庆华通机械制造厂婉拒了一名各项条件均不错的应聘者。 应聘者王林一递上简历，老板陈明侯问：“你以前到我们公司应聘过?”陈明侯简单扫了几眼简历，便还给王。陈明侯说，节后他已到人才市场招聘过4次，几乎每次都看到王林在市场...

跳槽之后他便发现薪酬始终无法达到预期，他再一次跳槽到了一家民营企业，可由于受到金融危机影响，企业发展面临诸多压力，于是王昕又有了继续跳槽的想法。 一次不合适的跳槽可能导致整个职业生涯受影响。 向阳职业生涯规划首席规划师洪向阳指出，求职者跳槽时要慎重选择。 一次跳槽失误导致多次跳槽失败 王昕是2006年毕业的中文硕士，因喜欢人力资源管理工作，毕业时就剑走偏锋，在一个制造企业开始了他的HR(人力资源)...

首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点： 1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类： 一类是垃圾公司，如一些别有用心的保险公司、中介公司等。这类公司以获取你的个人资源...

通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。 职场人士最忌讳的四种跳槽 一、随意改行，盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业...

在最近全国高校毕业生找到工作的大学生中，有近70%的人在1年内有1次以上的工作变动;现今80%的跳槽者为35岁以下的，其中18~25岁的占跳槽者总数的53.5%。 “盲目跳槽，容易掉入职场被动的陷阱;而理性跳槽，则有利于职场更好的发展。”日前，上海职业介绍闸北分中心公兴职业介绍所所长、职业指导专家周妤在“东方讲坛·职业生涯系列讲座暨现场咨询服务进社区活动”中，告诫广大职场中人，跳槽之中有学问，要学会理性跳槽，...

跳槽后的三个月间，是适应新环境最重要的时段。其中，注意事项最多的就是第一个月。如果在往后三个月中也能对这些注意事项多加留意，相信很快就能跟新公司融合一气。 终于换新工作了!满怀期待走马上任，却发现“水土不服”，难以适应新的工作环境，也无法发挥实力，这个时候该怎么办?要放弃吗?如何才能避免遭遇这种状况? 对于新进员工，刚开始大家一定会多加包容，但如果没有在前几个月中努力适应新环境，试用期过后很多问...

跳槽在现在的职场是很平常的事情，但好聚好散真的很重要，不要耿耿于怀自己为公司付出了多少，刻意将自己的成绩放大。你的辞职，意味着老板愁着顶替你的人，也正痛着。如果吵一架再走，你可能得一时痛快，但这一念之差，你将失去的可能就是无数次的机会。 小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目共睹，就这样走了岂不可惜。” 小忠不觉可惜，正所谓人往...

在金融危机的影响下，今年招聘市场出现了“三减”现象，即招聘单位减少，招聘岗位减少，招聘公司提供的薪酬减少。形势不容乐观，的广州区域总监胡海峰建议跳槽者应该冷静考虑，谨慎行事。 正确审视自己 有了“跳槽”念头后，应思考以下问题：1.你为什么要跳槽？2.你能够胜任跳槽后的工作吗？3.你是善于接受挑战，求新、求强，还是喜欢求稳，求踏实？为了变化你准备好了吗？ 企业文化比薪酬重要 2009年，预测企业涨薪幅...

跳槽总不是件容易的事情。以往，很多职场人虽然早就对工作单位心存不满，但是因为很多单位都会在年底时发放双薪或年终奖，尤其是一些市场销售类行业，员工的年终奖往往要比平时工资多出数倍。因此，打算跳槽的职场人往往强忍怨气，耐着性子挨到年底领了钱再“了无牵挂”地离开，开开心心地过完年之后重觅伯乐。 按照往年惯例，春节后也迎来了牛年首个小跳槽高峰，但在如今严峻的经济形势下，是跳槽还是卧槽成为白领们纷纷关注...