就业指导

职场跳槽	发布时间
怎样转行，才能赢多输少？	2011-09-01
俗话说，“隔行如隔山，术业有专攻”，由此可见，社会大众并不看好转行。但不幸的是，你偏偏投错了行，难道真的只能将错就错，一味地顺着错误路径走下去？……No，转行有诀窍；从过去的工作或工作经历中实现过渡，一定赢多输少！诀窍一：掌握转行的基本规律大学毕业后，Frank一直在律师事务所工作。就这样按部就班工作了六年多，一天，他突然意识到自己工作得很不快乐；因为Frank的个性内向，不善于主动与人交流，而别人... [查看全文]
跳槽前，如何与旧老板相处	2011-09-01
和旧公司及上司保持定期的联系，可以避免突然见面时的尴尬。即使是正常不过的跳槽，也有着需要我们关注的各种原因。“人往高处走”恐怕是大多数人跳槽的理由，但也存在着不少与公司或现任老板合作不愉快而“不欢而散”的例子。如果有个参考的解决方案，也许能帮助你处理其中的矛盾与尴尬。把矛盾彻底忘却离职时因为种种原因而和老板闹得有点僵的例子比比皆是。离职后，心中有点怨气或者牢骚也是自然的。但从职业的角度... [查看全文]
跳槽：零售人才流向“路线图”	2011-09-01
2005年7月28日，沃尔玛位于上海浦东的第一家店开门营业，标志着这一全球零售巨头踏入上海。截至目前，沃尔玛在中国的分店数量已经达到了60家，今年3月，公司高层向外透露，沃尔玛未来“将明显加快在中国建店的速度”，计划今年在中国新开20个分店，并已经制定了全方位扩张计划，将在中国大中小城市“全面开花”。这两年来，由于外资的进入，零售行业的平静被打破了。行业竞争进入白热化之时，专业人才开始短缺，供不应求。近... [查看全文]
新人在试用期间怎样考察用人单位	2011-09-01
问一般来讲，公司会在试用期的最初几天对新人进行初步的培训，这是对公司正面了解的极好机会。培训主要是讲解公司文化及历史，公司制度（例如行政管理制度，业务操作制度等），部分工作的业务流程等。在培训期间，毕业生要多问，并且保存注有公司承诺的书面材料。看看企业领导对待工作是否热情、勤勉，是否公正、公平地对待工作及下属，对公司的发展是否有脚踏实地的计划，有没有凝聚力，职位安排上是否任人唯亲等；看员... [查看全文]
后奥运时代跳槽倒计时	2011-09-01
两周的时间，生活已完全被奥运所改变，小Q这样向讲述：“每天早上醒来第一件事是躺在床上用手机上网查看最新消息和今天的比赛安排、中国队夺金点在哪，顺便看看手机报纸评论;然后吃早餐时看几分钟早间电视‘奥运快讯’。” 2008年北京奥运会圆了中国人的百年奥运梦，这是一场中华民族乃至全世界的狂欢，中国人的奥运激情史无前例地高涨。跳槽、房价、股票……生活中的诸多烦恼暂时都让位给奥运，不管三七二十一，咱先高兴... [查看全文]
高管纷纷离去雅虎“巨轮”将沉？	2011-09-01
近来雅虎高管不时有跳槽离职消息传出，2000年以前加入雅虎的高管已经所剩无几。前华尔街分析师亨利·伯杰认为，雅虎很多高管可能感觉这艘巨轮即将沉没，所以纷纷跳槽到其他公司。据科技博客网站Techcrunch报道，近日雅虎又有两名高级副总裁离职。自2月1日微软宣布以446亿美元洽购雅虎以来，雅虎高层离职的消息就从未停止过。近日又有消息证实，雅虎网络业务高级副总裁托德·特雷西(Todd Teresi)和移动业务副... [查看全文]
80后职员娇骄之气要戒除	2011-09-01
上海交大就业服务和职业发展中心主任费毓芳认为，初出校门的大学生不能适应新环境，大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时，往往会产生一种失落感，感到处处不如意、不顺心。大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼... [查看全文]
让优秀员工跳槽止步	2011-09-01
倾听员工心声原则。管理者要坐下来与该人才交谈，仔细聆听，找出他辞职的确切原因。从人才身上了解到的情况应当原封不动地一级级向上传送，即使其中有对管理者的微词也不必隐讳。还要了解清楚该员工看中另一家企业的哪一方面，是更好的工作、较高的薪水、慢一点或快一点的节奏，还是事业上的根本改变?这些方面显然是说服人才改变主意的关键。在人才提出辞呈之前，以下是企业防止人才跳槽常用的四种方法。让人才出头。当你... [查看全文]
职场跳槽如何“跳”得更高	2011-09-01
面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说，很多人的跳槽是盲目的，没有经过深思熟虑，对市场中的需求状况也不了解，往往出于义气用事，见异思迁，追求高薪水或定位不准。因此，在人才市场中，大部分人不是越跳越高... [查看全文]
6个职场达人的改行心得	2011-09-01
朱莉 Myspace 中国区市场部公关经理转行经历：毕业后在IT公司做总经理助理，29岁跳槽开始做市场至今。我转行的决定源于一次发布会，会上我遇到了自己的师姐，虽然她比我早毕业一年，但是在同一行业中已经做到了公司的VP。那对我是一个很大的刺激。 30岁的女性其实面临的工作压力跟男性一样，我认为转行的女性应该考虑下面3个问题：新的公司是不是比原来的更有知名度；新的工作是不是有更多的上升空间；新的工作是否能带... [查看全文]
跳槽：借时间差赢理想职位	2011-09-01
9月职场可谓热闹，职场人士跳槽跳得热火朝天，无论是求高薪的还是觅高职，总之为了能够平步青云，挤破头也在所不惜。但是，也有与之相反的人，在整个9月，他们优哉游哉，并不急于跳槽，而是隔岸观火、坐山观虎斗，等到大家都偃旗息鼓，他们才刚刚拉开跳槽的序幕。看得懂其中门道的同道中人，一语道破天机：这些人是聪明到极点，巧借“时间差”成功获取理想职位，赚得盆满钵满。钵满，让人不得不佩服其远见。 Ben有6年工... [查看全文]
“三月之痒”替代合理跳槽	2011-09-01
毕业后3年转换工作的“合理跳槽期”，正被大量的“三月之痒”所替代。一家公司的招聘人员刘先生告诉，职场的“闪跳族”日渐增多，尤其是毕业不久的年轻人，动辄炒公司的“鱿鱼”。日前在几场招聘会上注意到，“80后”上班族成为最近跳槽的主流人群。他们中间有些是成熟慎重地跳槽，以谋求事业上的更大发展;有些则是“率性而为”。职场专家称，频繁跳槽并不利于职业发展，“80后”应该将提升专业技术作为自己职业上升通道的基... [查看全文]
跳槽逆向求职获理想职位	2011-09-01
在跳槽高峰期跳槽，正值企业大量招聘，求职者也许可以在众多的选择中觅得“新枝”。但事实上，跳槽高峰期也成了职场人士盲目跟风跳槽的时段，而且，企业也可能会出现跟风招聘的现象，而不是考虑企业自身的需要。 9月职场可谓热闹，职场人士跳槽跳得热火朝天，无论是求高薪的还是觅高职，总之为了能够平步青云，挤破头也在所不惜。但是，也有与之相反的人，在整个9月，他们优哉游哉，并不急于跳槽，而是隔岸观火、坐山观... [查看全文]
跳槽要光明正大的离开	2011-09-01
一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼。他们以为，这样能最好地保护自己。当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与主管商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代... [查看全文]
跳槽，谨防跳“糟”！	2011-09-01
有跳槽想法的求职者，不妨从职业定位、专业知识积累、薪资要求、职业起点4个方面进行调整，谨慎对待跳槽。准确进行职业定位。总结过去的工作中，自己的职业优势是什么，职业兴趣在哪里，在此基础上，通过理性化的分析确定自己的职业定位，而不是凭感觉选择职业。加强专业知识积累。根据行业的需求，扎实地积累专业经验。个人的专业知识可以从书本中获得，但专业知识需要从工作中获取。应该形成自身的核心竞争力，为今后的... [查看全文]
跳槽让你在紧张的工作中寻找快乐	2011-09-01
工作安定却只能每月拿着微薄的工资；薪酬不错可是自己却每天累得跟牛一样；貌似很体面的工作可是背地里你又不得不处理一些复杂的人际关系，每天都过的不开心。在碰到了职场上的层层“壁垒”却又无力改变之后，跳槽成了很多人立马想到的途径。为什么在工作中我找不到快乐？应女士是一个有着11年工龄的名企高工，年薪20万的薪酬让身边的朋友都羡慕不已，她自己也觉得很满意。在这11年的工作生涯中，应女士跳过两次槽，第一... [查看全文]
给员工加薪看制度不看CPI	2011-09-01
在这个举国迎奥运的春夏之交，CPI指数的活跃仍如一个想不断刷新纪录的跳高运动员。加薪，对于绝大多数靠工资生活的职场中人，更是空前的诱惑和敏感，无尽的遐想与期盼。而HR们，则坐镇各企业中军大营，不动声色地与员工加薪的强烈愿望、CPI的不断上涨、公司效益、绩效考核，还有大BOSS的“意思”等等一系列因素，见招拆招，破阵杀敌，打了一场几乎每年都有的“调薪鏖战”。既戏称为战争，那硝烟散后，结果如何呢？日前，前程无... [查看全文]
想辞职那就一定要坚持到底	2011-09-01
在递上辞职信后，我万万没想到老板会挽留我，而且表情是那样诚恳，语气带着哭腔，好像缺了我公司就无办法运作似的。我清楚自己在公司里只是一个小角色，发挥得也不如人意。那会儿见老板一脸的渴望，一感动，心酸酸的想哭，哪里还去想跳槽的事。出门打工者，最幸运的莫过于遇上一个好老板。于是我就铁下心肠在公司里好好干下去了。不想一个月后，老板亲自把我叫入了经理室，扔给我一个信封，面无表情地通知我被辞退的消息。我... [查看全文]
求职故事：100%成功的面经	2011-09-01
去年年底，因与公司领导发生了一点小矛盾，提前请假了，春节回来后，老板让我写辞职申请，在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后，他给了我一个可以回来的机会。但条件有二：一是写一份深刻的检查和心得；二是写几篇有一定质量的文章；同时多次建议我在外找工作试试。在这种情况下，我便试着在外找工作，当前定位还是希望从事咨询工作，并做好打算，若在两个月内找不到咨询工作，便找在企业工作的机会。 ... [查看全文]
黄健翔签约智联：你不是一个人在....	2011-09-01
签了，签了，签了，2007年2月12日11时，黄健翔在这一刻签约成为着名人力资源机构智联招聘的代言人，在这一刻，他不是一个人在跳槽，他不是一个人。世界杯上意大利在最后几秒点球淘汰澳大利亚后，黄健翔的“你不是一个人。。。” 已经成为经典，甚至衍生出了众多版本，而在谈笑之余，细想一下，其实很多时候，在职场上，我们并不是一个人在打拼，从工作到跳槽，都不得仓促与盲目。作为央视体育频道着名的足球解说员，黄... [查看全文]
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