职场沟通

在网络上读到这样一篇小文《可能改变你一生的5句话》，我认为非常有道理，所以想借此发挥，将培训对于每一个人的意义表述出来，希望可以对大家有所裨益。 [原文] 第一句话是：优秀是一种习惯 如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀...

才能与事业本是正比关系。但现实生活中，一些才高者反被高才所累，不仅事业上曲曲折折，而且生活上也坎坎坷坷。如何使自己在事业和生活上都能顺利，窃以为关键是妥善处理好以下几个方面。 端正态度。所谓“才”高，仅是一个相对的概念，多是表现在某个领域或侧面，并非在所有方面都很强。现实生活中确有一部分人，因为自己在某些方面有点擅长，对某一工作比较熟悉，或因自己的学历高了一点，便以为自己才高八斗，说话办事都带...

岁末年初，是不少上班族最忙的时候，与之相伴的，各种莫名的烦恼和焦虑也随之而来。最近一次网络调查显示，九成以上的职场人士年底会受到职业焦虑的困扰：有的人因为能否完成任务而发愁；有的人为明年打算忧虑；还有的人感叹每年都在重复性的工作中度过。 过分看重任务量会增加焦虑 “一想到要考核任务，我就着急得了不得，今年下半年的工作一直做得不顺利，估计是很难达到任务量了，最近，焦虑得连觉都睡不着……”在一家...

身在职场，有相当一部分人对每天应该完成的工作不清楚。即使他们手头上工作的进度比事先计划的延迟很多也浑然不觉。他们往往以“今天没有心情”、“今天偷懒一点没关系”等为借口，把今天的工作向后推。久而久之，这样的人就会对工作懈怠，职场危机也就会不请自到。 对工作有短期目标，最适宜的方法是制定“日目标”，清楚知道每天需要完成的工作量，并意识到如果不按时完成会产生的后果，这样做就会有效地防止自身的懈怠。 ...

俗话说：“三个女人一台戏。”职场女同事之间相处， 要想唱好这台戏，首先切忌别显摆。 女人之间容易产生嫉妒心，如果哪位女性整天显摆自己比别人强，自己怎么风光，那么极容易引起其他女同事的反感。也有些女同事会被始发者激得开始显摆，大有不比过你誓不罢休的意味。 另外，当一个女同事开始显摆自己，并且表现得什么都懂、什么都行时，其他女同事会暗暗不舒服，但表面上还是奉迎始发者，这会使显摆者感觉良好，洋洋自得...

我们经常看到职场生涯中“龟兔赛跑”的例子，有些职员正是因为当了爱睡觉、对工作三分钟热度的“小白兔”，才最终败给慢腾腾的“乌龟”。 小白兔在赛跑中输掉，还因为它情绪和心态不稳，一会儿想要夺冠，一会儿又想要偷懒，结果造成三分钟热度的现象。而乌龟虽然跑得很慢，但它情绪和认知比较稳定，抓住一个目标就认真地去完成，这样反倒适应了职场的规律，最终夺冠。这里面就涉及到调控自己情绪的能力，情绪稳定的人往往能...

每个人都有足够的理由去抱怨，但是如果把自己设想为一个窃贼受到追赶，一个服务生与成千上万国际顶尖公司的名校生竞争，这是怎样的困难与难题？他们一样坦然应对，从容胜出！ 贼学艺 窃贼学技艺很早以前听说的关于贼学艺的道理，对于今天的诸多人也同样适用。 从前，一个窃贼的儿子看见自己的父亲渐渐老了，担心自己身无长技，将来无法养家，便决定子承父业。 他将这个愿望告诉了他的父亲，后者立刻同意了。这天晚上，...

最近一段时间《红楼梦》复拍的消息再次引发一股“红楼热”，社会各界都在关注新版《红楼梦》的筹备和拍摄情况，而围绕《红楼梦》的相关话题也备受关注。作者研究《红楼梦》多年，并用独特的现代商业思维分析和理解红楼人物，将其运用和借鉴到企业经营和现代商战中，故事和人物分析深入浅出，并能够与现代商业社会竞争巧妙地嫁接和借鉴，具有很强的可读性。 在《红楼梦》里，众多丫鬟都难以摆脱“千红一窟（哭）、万艳同杯（悲...

俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友”。人生之路，沟壑万千，总免不了要遇到困难和挫折。就连《西游记》里神通广大的孙悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，他不得不去找其它神仙朋友，靠他们帮忙来度过难关。在现实职场中，我们遇到的困难也许还会，这时，我们就需要靠企业、老板、上司、同事、下属的支持和帮助，用团队的力量去克服它。所以，为了给自己创造一个良好的职业发展环境，我们必须建立与老板（公司、上司）、同事和下...

俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友”。人生之路，沟壑万千，总免不了要遇到困难和挫折。就连《西游记》里神通广大的孙悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，他不得不去找其它神仙朋友，靠他们帮忙来度过难关。在现实职场中，我们遇到的困难也许还会，这时，我们就需要靠企业、老板、上司、同事、下属的支持和帮助，用团队的力量去克服它。所以，为了给自己创造一个良好的职业发展环境，我们必须建立与老板（公司、上司）、同事和下...

张颖是一家知名外企的销售总监，从刚毕业时的小白领做到目前的职位，在一大堆外籍和本土优秀人才中仍能表现突出，个中辛苦和成就感是他人不能体会。但张颖自己心里也很清楚自己有哪些问题，也许是因为个性原因，她总是潜意识要求自己在任何场合都和别人不一样，永远与众不同。这个特点使她在一路前进的同时，也给她带来了难言的困惑。总有人不会象你希望的那样豁达，她受到的嫉妒和暗地中伤使她在某些项目的工作上寸步难行。制...

俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友”。人生之路，沟壑万千，总免不了要遇到困难和挫折。就连《西游记》里神通广大的孙悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，他不得不去找其它神仙朋友，靠他们帮忙来度过难关。在现实职场中，我们遇到的困难也许还会，这时，我们就需要靠企业、老板、上司、同事、下属的支持和帮助，用团队的力量去克服它。所以，为了给自己创造一个良好的职业发展环境，我们必须建立与老板（公司、上司）、同事和下...

现在的职场中普遍存在着这样一种人：他们资历不深但很勤奋，象跳蚤一样没日没夜的腾跳着；他们很不知天高地厚，老是以为登天只要一跳而已，以为自己比谁都厉害，以为自己水平比老总还好，除了老板，所以他们老是喜欢越权，打小报告！他们因为不知天高地厚，所以喜欢当评论家，喜欢搬弄是非。这种人“80后”的偏多，民营企业偏多，因为民营企业的老板对职业经理人总是有一种天生的不信任感。 跳蚤的腾跳方式有两种 第一种是...

stepl：18岁至28岁 1、多读书，多思考。其好处到你25岁以后会逐渐显现。知识才能改变命运，而老公只能改变你的生活，你可以是知识的主人，但你只是老公的配偶。 2、争取考入一个起码二流的大学，当然一流最好。读大学的时候不要错过谈恋爱，更不要错过一切可以自我表现和锻炼的机会。 3、每天把自己打扮得漂亮可爱一点，投入地爱一次，大多数女人需要一次刻骨铭心的爱，这样可以尽早出现情感免疫，也可以为未来的日子留出...

到底上司们要些什么？也许你以为你知道老板们的需要。假如他们直接了当地告诉你的话，那么你一定会是个更好的员工，甚至成为一个非常优秀的雇员。但是，上司们他们到底想要些什么呢？ 盖瑞是位大型企业的主管，任职于加州帕莎迪那郡的凯赛医疗中心 。他归纳出自己对员工们的期望并用于雇用优秀员工面试。他表示：「我宁愿等候一个优秀的雇员，好过匆促雇了个平庸的人。优秀的雇员会是一般表现泛泛者的楷模。」盖瑞列举出一个...

许多人都抱着这样的态度：工作和生活是两回事，尽可能把工作和生活分开。可是，我们常常会把这种关系混淆，譬如原来的好朋友变成了自己的同事的时候。更重要的是，这种双重关系会影响到你在职场上的方方面面，到底是看重朋友还是自己的职场前途，有时会成为你的一道难题。 当你引荐他进入公司时 也许他会感激。但是，的可能是你在一种两难的处境中，把事情办得很糟。尽管他的工作能力很强，但是由于你的顾虑——万...

做为一个成功者，或者一个正在追求成功的年青大学生，忘记过去，不断前进应该是最重要的良好心态。 进步有一个准则，那就是不要为打翻的牛奶哭泣。进步意味着允许犯错误，在错误中成长。有这样一个故事告诉我们建立一个对待错误的健康心态，寻就是让失去变得可爱。 一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人备感惋惜，不料老人立即把第二只也从窗口扔了下去。这举动更让人们大吃一惊。老人...

裁员的消息使整个公司惶惶不安，有人猜测公司会裁掉虽然和气但基本功不扎实的小张，有人猜测会裁掉虽然忠于公司但个性太强的小王，但最后的结果让所有人大吃一惊，最终被裁掉的是业务能力虽强但不听从领导要求的老员工叶先生。这是为什么呢？ 心理分析：职场犹如政界，首先需要的是对企业的忠诚、无二心，否则就是对领导的威胁。像小张那样还没被培养出太大能力的职员，为了自己的生存就需要学习，他们一般不会挑战领导的权威...

“从今天开始，谁不老老实实呆在办公桌前，就立马炒他鱿鱼。” 美国佛罗里达州大学最近一份研究报告凸显美国“办公室虐待”现象严重，近40%的员工说，他们的主管说话不算数；超过四分之一的员工认为，他们的主管经常在背后说下属坏话。 最恨老板失言 据美联社2日报道，佛罗里达大学商学院管理专业副教授韦恩·霍奇沃尔特和两名博士生进行的调查发现，39%的人说，主管不守诺言；27%的人说，主管向其他雇员或主管说对...

在企业中，老板要依赖员工，却也要管理员工；员工要依靠老板，却也要协助老板。所以说，老板和员工相辅相成的关系势必就注定了双方之间的博弈关系。跟老板开口，就是对这种博弈关系善加利用的艺术。 如果在某些必要的时刻，你不得不和老板谈判，怎么样的博弈方法是最恰当最适用的？怎样将老板和员工之间原本对立的局面转换到“双赢”局面？ 跟老板等价交换的条件 David（法国人） 某咨询公司IT工程师 我是随着老板一起...