职场沟通

在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？ 分析通过这个问题对求职者进行反问，面试人可以获悉求职者如何理解这一职位的要求，以及他(她)如何理解企业的工作重点。 错误回答我会聘用像我一样的人！我聪明、能干，而且能够自我激励。这正是这个职位需要的品质——它需要一个迫切希望得到这份工作的人。 评论在这种回答中，求职者并没有接受面试人的挑战，也没有进一步将谈话重点转移到自己身上，...

“无心插柳” 在网上看到sohu焦点房地产网找网站编辑，就顺手投了一份简历应聘。没想到他们反应异常迅速，很快就得到面试通知。hr mm态度非常好，一直说有什么问题就给她打电话。 “面试直播” 废话不多说，现在就直接进入我的面试现场。 问：你以前的工作不是很好嘛，为什么想要来我们这里？——我面试经验不多，但这个问题是所有面试我的hr的第一个问题，所以比较有准备。我列举自己的专业和自己的爱好并且...

每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下九条准则可供参考： 一、倾听 我们与上司交谈时，往往是紧张地注意着他对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清上司所谈的问题，并且能理解他的话里蕴含的暗示。这样，才能真正理解上司的意图，明智地作出反应。怎样做到这一点呢？ 当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。...

采访对象：雷涛(某知名门户网络编辑) 采访时间：2006年10月24日 采访：考试吧编辑 徐婷，考试吧实习编辑 高静（以下简称智） 智：雷涛你好，非常感谢能在百忙之中抽空接受我们的采访。我们考试吧非常希望能够通过对你的采访，让所有对网络编辑这个行业感兴趣的大学毕业生们或者准毕业生们，能够在入行之前对这个行业有一个全面的宏观印象。 雷：好的，也非常高兴能有这个机会跟大家讨论一下网络编辑这个行业的有关问...

现代职场，一个充满竞争的战场。充盈着个性、较量、征服与被征服，在这里生活的人必须时刻警惕，大脑里的发条越上越紧。与此同时，如此激烈的生存环境，又必然是一个很好的学习场所，我们不得不承认，在竞争中，成功的人可以得到经验而失败的人则能得到教训。无论所得为何，都将是你人生道路上重要的“财富”，它们会是你成功发展的基础助力，不容忽视！ 财富之一 ：虚心请教、好学上进的精神 虚心好学，几乎成了每个人在总...

在职场发展中，遇到职场困惑了？不要急，针对10大职场困惑，我们从100个处方中精心挑选了10大“妙方”，您不妨跟着下面适合你的“处方”，一步步地“自疗”吧！ 困惑1 职业定位模糊 职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解，并根据自己的兴趣，确定出自己将要从事的职业方向。 它是自我定位和社会定位两者的统一。通常面临下列情况容易出现职业定位模糊：1、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合；2、盲目求职，没有充分考虑自...

新人要适应全新职场环境，周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢？ 今朝我们要盘点一下职场新人最不受欢迎的10个地方。 排名第1 极不合群 物流公司职员 王先生虽然我们公司新进的职员上班时基本都是坐在办公桌前处理单据等，并不需要性格过分热情开朗或者为人八面玲珑，但是公司当然也不希望找一个类似于患自闭症的职员每天像空气一样地存在。新来的一批职员中有一个女...

你每月的薪水多少？”“你芳龄几何？”面对这样的尴尬问题，你该如何作答呢？ 随着与同事的关系日渐捻熟，各种不同的棘手情况也随之出现：“你每月的薪水多少？”“你芳龄几何？”如何应付这些令人尴尬的问题呢？这里有破解招式若干，供LADY们分享，教你不再说错话。 怎样告诉同事，你不想透露你的薪水？ 可以腼腆、狡猾或是轻松地回应。对询问薪水的答复可以有：“跟你差不多”、“够我生活的”、“少得不好意思拿出来谈...

我最近有了一个年仅32岁的新上司。我比他大20岁，而且自认为比他更有经验、教育背景更好，也更有才智。他的想法轻率浮躁，而且令我厌恶的是，我所有的同事都拍他马屁。我担心，由于我曾直言指出他的某些计划不会奏效，我可能已经和他疏远了。我如何对付这个自以为是的年轻人呢？ 经理，男，51岁 专家解答 在回答你的问题之前，我应该提醒你，本报大多数40岁以下的读者（和少数超过40岁的读者）都很鄙视你。他们的电子邮件...

据统计分析，女子要想在事业上获得成功，就必须注意三件事：一是要具备专业知识，相信自己有能力胜任；二是要学会合理支配时间；三是要学会控制自己，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。在这里，一位纽约的牛津管理评论热心网友，女经理斯贝尔向女同胞们介绍了“十项秘诀”，这是她事业成功的经验之谈。 1. 要有条不紊地安排工作，召开会议要有充分准备。发言时要使用通俗易懂的语言，简明扼要地进行叙述。说话要大胆，不...

你们要想成功就得同舟共济，和你的上司变成“一根线上的蚂蚱”。那么，怎样保证你们的工作关系富有成效，并使你们双方都获益多多呢？你得学会协调好与头儿的关系，你该先问问自己下面这些问题： 你的上司是个什么样的人？你的上司是个只愿把握大局的人，还是个事无巨细皆不放松的人？如果你向一个只愿把握大局的人汇报上一大通细枝末节，那么你俩很快就都会烦的。你也许会认为你对某项工作是如此殚精竭虑，而你的上司却漠不关...

1.不要比你的老板穿得更好。 如果你碰巧遇见一个极其没有品位的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响老板的品位，你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的老板，肯定不是因为他会打扮的原因。说不定，他讨厌像奶油小生 似的男人。 2.不要试图与老板的女秘书调情。 你这样在老板眼皮下面轻举妄动，简直无异于...

许多人在离开原单位时心里都有很多感慨，与同事、老板相处的感受，对工作的各种看法…… 这些话说还是不说？说和不说分别有什么好处、坏处？应该怎么说？什么应该说？什么不该说？ 林洁到公司一年后，就萌生了离职的想法。 因为这个家族企业的人际关系太复杂，每个部门都有老板的亲友，同事们平时很少沟通，好象互相都防着似的。刚到公司的时候，林洁提交了一份财务计划，其中谈到销售部门的费用过高。第二天销售部经理...

由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。 重塑自信。自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！ 改变形象。改变心情不妨从改变形...

“早餐的食物还来不及下咽，我已经“噌”地一下跳上车，急匆匆赶往公司。该做的工作马上开始在满脑子里翻腾，我在考虑以什么方式向老板报告最近的市场情况，又突然想到了部门的季度预算还来不及交到财务部，这可能会影响到部门人员的费用报销，再有就是还没有给刚来报到的市场分析员布置工作…… 没等我把这一切考虑清楚， 我已经坐在了大会议室里，开始了工作例会的报告，接下来是会见重要的客户，审核近期的合同，召集业务骨...

在我刚开始工作的时候，有一段时间，我自以为，只要努力工作，埋头做事，远离办公室政治的是是非非就会出人头地。正如许多女性那样，我相信自己的努力和才华会自动说话，只要老板看到了我辛勤工作取得的成绩，自然会不断给我提职加薪。因此，大多数日子我或者埋首于自己的小隔间，或者在客户那里忙乎。忘了和同事们一起吃午餐，忘了每天工作开始前花几分钟到休息室喝杯咖啡。我太忙了，忙于写意向书，忙于更新项目计划，忙于制...

在职场中遇到挫折在所难免。有的人能很快从挫折中站起来，但有的人却会自怨自艾，一蹶不振，将自己永列在失败之列。职场受挫后，如果不及时调整，老让自己心理失衡，不仅会影响自己的工作、生活，严重的，还会影响人的健康。职场受挫后，如何才能防止消极结果的产生呢？ 寻找合适的对象倾诉 多寻找自己的优势，想想还有很多人不如你 人们在遭受挫折后，常常会认为自己就是这个世界上最倒霉的人。如果这时冷静地看一下周...

作为曾经的一位职场新人，迄今在职场闯荡已历10年。回首这10年的风雨历程，感慨良多。10年之间，从国企的采购、秘书到台资的生产现场管理再到现如今的人力资源，行业跨度不可谓不大，期间所经历的起起落落，则不足以言道。细细体味在不同性质、不同行业的不同企业中所历种种，汇聚成如下一些话语，与各位共享。 1、你从来就不是单独一个人，你的一言一行都影响着整个公司的业务。 曾经有人说过，你如果想找世界上任何一个人...

苦练多年内功，你终于进入向往已久的外企，在向着你的职业目标阔步前进时，别忘了小处不可随便———外企里有许多看似琐碎的细节，实则是考验一个人品质的试金石。 信封 很多外企在收到应聘简历时，会把一些信封上印有原公司名字的简历第一轮就淘汰掉。原因很简单，将公司业务交往用的信封挪为己用，是对原单位的不尊重，也是应聘者个人行为不够检点的一种表现。 纸张 很多公司对纸张的使用都有着严格的规定...

有人说，在21世纪的职场中，女性作为一支新生力量正日益崛起，她们不仅撑起了自己的那半边天，而且大有跟男性抢夺地盘的势头。她们浑身散发着特有的气质和风采，干练、果断，又不乏感性和亲和力。无论 是职业经理，还是自主创业，她们都不断地以出色的表现重新为女性进行定义。 如今，走进办公室，我们地听到了“女声”。在办公室，性别已经退到了相对次要的地位，决定你身份、职位、工薪的是你的业绩。没有人因为你是女人...