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职场沟通

发布时间
销售精英职场36计(10) 2011-07-03
古兵法假之以便,唆之使前,断其援应,陷之死地。遇毒,位不当也。 原文今译:故意(露出破绽以)使敌人觉得方便(进攻我方),引诱它深入我方,然后截断它的后援和接应,使其陷入绝境。(敌人抢腊肉而)中毒,便会失去原有的地盘。 小张是某网络产品厂商X公司的产品经理,负责广东省粤西地区的渠道和市场销售。去年年底小张通过近一个月的蹲点,终于和A市最大的系统集成商Y公司达成了合作意向,小张本以为此后在A市的出货...
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销售精英职场36计(2) 2011-07-03
第四计 以逸待劳 困敌之势,不应战;损刚益柔。 译文:使敌人的势力损耗,不需使用武力;敌方刚强之势消耗了,我方的力量自然就会增强。 小孙在软件销售行业已经混了四五年,虽然单子也做了不少,但总觉得自己没什么长进,而且做得也很累:每天都竖着耳朵到处打听,一听到有单子马上就冲到客户那里去,然后就是和数家甚至是十几家竞争对手展开长达数月之久的肉搏战,产品演示、诋毁对手、喝酒桑拿、卡拉OK……,可以说是不...
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销售精英职场36计(3) 2011-07-03
第七计 无中生有 兵法诳也,非诳也,实其所诳也,少阴,太阴,太阳。 原文今译:诳骗,并不是长期的诳骗,而是在虚假诳骗之后,把真象推出。把小虚假发展到大虚假,在极端的虚假之后,采用极端真象的行动。 X公司是一家国内二流笔记本厂商的总代理,由于经营操作不当,近期库存里压了三百台已经停产的老型号Y系列笔记本,一直都卖不出去,X公司的李总对此十分的着急。 这天早上,销售部的小王刚到公司,就被李总给叫到...
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销售精英职场36计(4) 2011-07-03
第十计 笑里藏刀 古兵法信而安之,阴以图之;备而后动,勿使有变,刚中柔外也。 原文今译:使敌方充分相信我方,并安然不动,麻木松懈,在暗中却谋划克敌致胜的方案,经过充分准备后,相机突然行动,不让敌人察觉而采取应变措施,这就是外表友善,内藏杀机。 小李是某管理软件公司的销售经理,一直以足智多谋,擅打硬仗著称,同事送他一个外号叫“诸葛李”,意思是说他象诸葛亮一样聪明,不过最近不知怎么搞的,叫到后来“...
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销售精英职场36计(5) 2011-07-03
第十三计 打草惊蛇 古兵法疑以叩实,察而后动。复者,阴之媒也。 原文今译:有疑问就要侦察核实,调查清楚之后再行动。“复”卦的原说,是对付敌人阴谋的手段。 小张是某知名网络产品厂商的一名SAES。近日,小张接到X城一家代理商的电话,说最近X城有一个大单子,是政府Y局的局域网网络产品采购,金额至少有几百万。目前有很多公司已经盯上了这个单子,这其中就包括小张公司最强劲的两家竞争对手:A公司和B公司。所以请求小...
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销售精英职场36计(6) 2011-07-03
第十六计 欲擒故纵 古兵法逼则反兵,走则减势,紧随勿迫,累其力气,消其斗志,散而后擒,兵不血刃。需,有孚,光。 原文今译:击敌人过于猛烈,就会遭到反扑,让敌人逃跑,反而会削弱敌人的气势。紧紧地追踪他,消耗他的体力,消磨他的斗志,等敌人兵力分散时再去擒拿他们,这样不经过血战就可以取得胜利,按需要卦的演推方式等待,让敌人相信还有一线光明。 老王是某ERP软件公司华南分公司经理,上任几个月来,市场形势可...
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销售精英职场36计(7) 2011-07-03
第十九计 釜底抽薪 古兵法不敌其力,而消其势,兑下乾上之象。 原文今译:如果不能克服敌人刚强的力量,就可以削弱敌人力量的来源,从履卦的原理出发,分离至刚至阳的乾的力量。 三月初,学校刚刚开学,A市某学校便传出校园网改造的消息。 X公司系统集成部经理王峰第一时间就从“内线”处得到了消息。两年前他就开始跟这个单子,这两年他逢年过节就去学校拜访,凭借他的三寸不烂之舌已经和学校上上下下的有关人员混的十...
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销售精英职场36计(8) 2011-07-03
原文今译:对付小股敌人,要围困起来,将其消灭。如果让他们走掉,便极不利于我方追击。 出处今译:“关门捉贼”的语源无可远考。大概最初的出处为《三十六计》。其意为:把门关上,才能将进屋偷东西的盗贼捉住。用在军事上指对于小股敌人也可采用包围、断后的办法来歼灭。 老吴是某小集成公司的总经理,因其肥头大耳,行动迟缓,状似弱智人士,人送花名“吴大弱”。 不过虽然大弱之名在IT圈内已经广为流传,但大家都知道...
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销售精英职场36计(9) 2011-07-03
古兵法频更其阵,抽其劲旅,待其自败,而后乘之。曳其轮也。 原文今译:频繁地更换盟军阵容,抽调盟军阵容的主力,等待它自己败落,然后再乘机兼并它。拖住了车轮,车子就不能运行了。 老张是某系统集成公司A的老总,最近正在和B公司竞争某教育局的一个单子。教育局方面负责这个项目的是李副局长。说起这个李副局长,老张原来和他的关系也不错,不过再去年教育局局长竞争中,李副局长败给了当时同为副局长的刘。而当时老张...
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职场枯竭困扰都市人 2011-07-03
病症:生理枯竭、才智枯竭、情绪衰竭、人性淡化、易怒、有攻击性…… 心理状况: 我很无助, 莫名的压抑。 我以前是那么喜欢我的工作,可现在,它对我来说既痛苦又累赘。 谁都不看好我,包括我自己。因为我什么都做不好。 瞧,他们看我的眼神多么怪异,就像冰刀刺进我的心里。 我想到了自杀。 膏方:当你遇到危机时,将危机视为一种财富,花点时间静下来思考自己到底想要什么?是否适合这个领域?这份工作...
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职场小动作打造完美人脉 2011-07-03
在职场中,虽然你工作很努力,却有可能得不到上司的认可;虽然你准备了一份详尽的资料,却仍不能在这场谈判中胜出;虽然你想与周围的男同事建立良好的沟通,却又恼火于他们过火的玩笑……你感到沮丧,甚至开始怀疑自己的工作能力。 然而,事实上问题并不是出在你的工作能力上,而在于你是否有良好的人际关系。聪明的女性,善于利用一些“小动作”来帮助自己完善人际关系,她们的优雅气质无时不体现 在一举手、一投足,乃至...
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职场新人必看:说不的艺术 2011-07-03
一个简单的“不”字,会难倒很多人。王朔的话小白领们记在心里:“世界上最清楚的关系就是雇佣关系。”面对老板压下的重重重担,或者是错误指令,小白领往往“心难言,口嗫嚅”,最多只是轻轻嘀咕:“要是……假如……” 其实,成熟、自信的人应该明白,独立的人应该有说“不”的权利,只不过,在自己的老板面前,说“不”,并不代表反叛,并不一定“强项令”般梗着脖子——说“不”的前提是理解尊重,是懂得艺术...
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打破职场升职与低薪死结 2011-07-03
很多职业人在企业内部觉得自己什么都能做,可是打开门一看外面的世界,又发现自己什么都做不了。手里拿的工资也不低,但想拿到高薪却好象比登天还难,眼看着不比自己强的同事都拿到了OFFER走人了,为什么自己就迟迟不能得到这样机遇呢? CHR可锐职业顾问案例: 袁明大学毕业后在一家IT行业作硬件工程师,生性内向的他对自己的工作职责划分的很细致,喜欢一点一滴的去完成。每天工作八小时,按时上班,准时下班,同事都喜欢称...
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如何搞定魔鬼上司 2011-07-03
翻译Jally:让业绩说话 记得我7月4日刚报到,7月20日就去参加日本的展览会,当时也是非常紧张。我的日语水平还可以,但缺少实战经验,也不知道专业术语。晚上,我把以前翻译时留下来的资料恶补一番,第二天早上,我大大方方地穿着旗袍站在展台前,毫不胆怯地用日语和外商打招呼。 有外商到我们公司展位的时候,我绝不会冒充一个经验丰富的贸易人员,而是直率地告诉他们:“我刚刚毕业,还有很多不懂和不明白的事,请多多关照...
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怎么让你的老板更听话 2011-07-03
会场聚集了许多来自各行各业的中级以上主管,他们多数是由老板指派来上课的学员。有趣的是,课程进行到三分之一时,好几位学员竟然发出了共同的心声,他们说:“最该来上课的应该是老板。” 当这样的语词出现后,现场约有三秒钟尴尬的沉默,接着就是会心领悟之后的爆笑和掌声。 不会吧,出钱要让员工成长的老板,反而是员工心目中沟通困难的原点,这是怎么一回事呢? 老板挂了他的电话 赵元,一位年轻有为的男士,三十出头...
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让比尔?盖茨都喜欢用的秘书 2011-07-03
不完善的就业市场,势利的雇主,缩短了很多职业的寿命。35岁,既是可以风光无限,充满诱惑的年龄,也是那些“青春饭”职业人士倍感困惑的年龄。养成四种习惯,掌握四种技巧,便可以让你的人生减少困惑,前景充满诱惑。 话说比尔。盖茨的第一任秘书是个年轻漂亮的女大学生,但是,这位秘书小姐除了完成自己本职的工作,就是忙着充电学习,为跳槽做准备,对任何事情都是一副不闻不问的冷漠劲儿。没过多久,比尔。盖茨就要求给他...
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遭遇“暴君”老板怎么办? 2011-07-03
读者提问: 我最近刚开始在一家政治风险咨询顾问公司工作。这家公司规模虽小,但做得很成功。这是我的第一份工作,而且来之不易。但是,我发现这家公司的首席执行官是一个“暴君”。他迂腐、自以为高人一等,好像别人都欠他情似的,而且几乎每天都当着同事的面批评我。这明显是欺负人,但是公司太小,没有人力资源部,我找不到地方申诉。 听同事们说,新员工工作差不多6个月以后,老板的态度往往会和缓一些,但我不知道自...
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职场不辞而别有错吗 2011-07-03
职场困惑:我真的是个不能吃苦的娇气女孩吗? 我是一名应届毕业生。最近我刚炒了公司的鱿鱼!但又觉得很困惑,似乎觉得自己任性太偏激,冲动,意气用事,我不知道我这样是不是对,但是我觉得似乎我给别人的印象是个不能吃苦的,娇气的女孩。 我希望你能够解答我的困惑。 事情是这样的:今年暑假我被某公司招为实习生,做下来觉得还算可以,至少那个部门的人对我蛮好的。我的各方面表现他们也十分的满意。面对就业的压力...
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天高任鸟飞―职场的怀才不遇 2011-07-03
在职场上总有这样一类人,他们有令人羡慕的天赋与才华,却总是在碌碌无为的工作中焦灼不安,他们就像千里马,却总遇不到真正赏识自己的伯乐,空有满腹经纶,只能无奈于"知音少,弦断有谁听"。这些"怪才"的发展空间在哪里,又如何施展自己的优势,赫敦职业咨询来指点迷津。 Tony是我们平时所说的成功上海学子,在上海市重点高中读书,并且考入上海一流的学府的热门专业。在读书年代,Tony可谓是一帆风...
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办公室新版“文明礼貌守则” 2011-07-03
当我们还在如恋爱中惴惴的少女般,担心自己因为不够聪明、不够精明强干、不够卖力等种种缺陷,而换不来老板赞赏的目光时,我们的老板却已经开始关心除此之外,看似无关紧要的事了。 这些令他们深恶痛绝、为此专门制订规章制度并让专人检查监督的事,可能是因为你穿着无袖深V领的衣服,不自觉地对客户卖弄风情;也可能是因为身在电梯里的你,对急匆匆赶来的人熟视无睹,眼看着他们被拒之门外;或者仅仅是因为你把脚毫无顾忌地...
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