就业指导

职场沟通	发布时间
职场控局占主动临门一脚建奇功	2011-07-09
发展是硬道理，职业靠真功夫。在今天竞争日益激烈的人才市场上，为什么总是有人脱颖而出，成长为赫赫有名的职业经理人；而有人业绩平平，混迹于处于生存状态边缘线上的众多人士中；更有那么一些失败者，虽然在人才市场耗费了众多的差旅费，但基本见不到其成效，还是处在失业的境地中。究其因，乐观者曰时机，悲观者曰命运，明理者曰区域差异，糊涂者曰自己能力太差----不一而足。根据独之秀职业生涯规划机构调查分析发现其... [查看全文]
白领心痛经历换来职场钥匙	2011-07-09
试用期、薪酬、升迁，是女性经常面临的职场难题，也是最容易给女性带来心痛的问题。三位女性各自不同的遭遇，加上专业人士的分析和应对方案，或许能给你一些启发。试用期结束丢了工作试用期间，用人单位往往是打试用期与签约时间的时间差，以榨取廉价劳动力。这一点在求职过程中经常出现。王小姐出身于非重点院校，本以为以自己的学历，找工作会比较困难。不料，才面试了第一家公司，就彼此“情投意合”了，而且公司开... [查看全文]
职场展业“四不要”	2011-07-09
不要只讲条款营销员在了解客户需求的同时，要宣传家庭理财新理念，增强客户风险意识，使之真正意识到将鸡蛋放在几个篮子里保存的好处。我们要学会让客户在不经意间掌握保险的基本常识，培养客户对保险的好感及信赖；充分发挥社交能力，先和客户谈朋友，培养客户对保险的认识，时机成熟后再谈保险。不要只讲业务偶尔有这种情况在我们身边发生，营销员突然赶到客户家中，讲自己任务未完成，请客户要签下一定的保单才能完... [查看全文]
别让性格误了你的职场好事	2011-07-09
女人是感性的，男人是理性的。这话虽然有些绝对，但也不无道理。好像大多数的女人无论是在职场，还是在情场中，感性总是多于理性的。有时，就是因为女人的感性，所以获得了与男人不一样的灵感和收获。然而，当女人不合时宜的表现出过分的感性时，亦会造成不可避免的损失。这时，是到了我们该好好管理一下自己性格的时候了。控制好自己的情绪术术是一家大型企业的高级职员，她的能力是有目共睹的，无论是工作能力，还是... [查看全文]
HR专业人士怎样冲破头顶的“天花....	2011-07-09
研究机构的调查发现，在大多数企业，人力资源部门仍旧被看作内部支持部门，甚至与行政部门不分家，远远没有被提到“战略伙伴”的地位。因而，人力资源部门的管理者能够晋升到公司高层的为数较少，相比之下，市场营销、财务等其它部门的管理者进入公司核心管理层的机会要大得多。这种情况下，很多有多年从业经历的人力资源专业人士感到遇到了事业上的“天花板”，觉得“没意思”。 HR人员常常安排别人的前程，可是很多时候，HR... [查看全文]
新工作，对你的热情为何只有“3...	2011-07-09
又到了人才市场暗流涌动的时候！虽观其表面平静依旧，实则不然。企业、人才、各种中间渠道等多方都在暗中积极准备着，各种与职业有关的活动也在悄然酝酿之中，大有“山雨欲来风满楼”之势！只待时机到来，各路人马一并杀出，再现那令人毛骨悚然的万人集聚的壮观场面！到那时，想必又会见到那些市场中无奈的常客―“职业跳槽族”。他们不仅仅在寻觅工作的机会，同时也在寻觅一个答案：张芸（化名）：女，25岁，她讲话时语速很... [查看全文]
赚大钱的十三个秘密	2011-07-09
有些人视而不见，有些人听而不闻，有些人知而不行。成功之道：不在乎知，而在乎行。人生丰盛富有，可以因为知足常乐，也可以源于以智聚财。知识型经济社会，「才力」就是「财力」。近日不少朋友问我，有没有看过《富爸爸，穷爸爸》及《富爸爸，有钱有理》，向我极力推介，说书中有许多精采意念。其实我不但看过上述的两本书，更看过其一系列的姐妹作及作者在书中反复提及到的好书。其中一本由拿破仑？希尔所着的《... [查看全文]
办公室人际关系至尊宝典	2011-07-09
在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸开阔。一、交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷... [查看全文]
无法避免的办公室“一派系”争斗	2011-07-09
地铁站里，某西式快餐厅有一则醒目的广告，上书：“你是哪一派？苹果派！”不知道西装革履的白领们在等车时，看到这句广告语有何感受。小A坐在我对面，二十几岁的小伙子竟显得憔悴不堪。他说，近日被公司的派系斗争折磨得身心俱疲，正好从朋友那里听说我正在收集这方面的案例，因此主动找到了我。“因为派系斗争，我放弃了心爱的工作，没想到现在又陷入了办公室政治的泥潭……”小A说。他的故事，也许能给处于同样境遇的职场中... [查看全文]
武林外传：古代版职场风云	2011-07-09
有人说同福客栈就是一个古代版的办公室，里面有抠门的女老板和来自五湖四海的小职员：会偷懒的小杂役、爱偷吃的厨师、酸溜溜的书生和擅长拍马的跑堂。他们能在老板娘的带领下，把业务经营下去实在不容易。身在职场的你，能与来自五湖四海的团队融洽相处吗？你们团结合作的秘诀是什么？不随便用方言 □Maja 26岁外企职员我的工作中会接触到各种各样的人。我总结下来的经验，与不同的人相处，有一点是相同的，那就是要... [查看全文]
行走职场 8大策略管理你的老板	2011-07-09
的Y一代现在还不是职场中的主流人群，他们不掌握话语权，“鸡蛋碰石头”的结果每个人都猜得到，若既想保护自己，又想帮助企业家“进步”，应该遵循哪些游戏规划？平视老板第一重要成功自有道理，老板创业打天下，一定有过人之处。学习老板最优秀的品质和做事方式，为我所用。老板不是神，也是人，他有普通人的缺点，有时可能是相当严重的缺点，反过来，这个就是你的优势和机会。优势互补是双赢，故意发难是双输。给老... [查看全文]
同事间相处的五大基本礼仪	2011-07-09
同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点：（一）尊重同事相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事... [查看全文]
创造新的发展空间，寻找职业又一....	2011-07-09
职场人士每天浮现于脑海之中的就是升职、加薪、跳槽、转行、培训、充电等等，面对着06年的就业高峰，在职场波涛的冲击下，不能力争上游就要随波逐流，甚至被水流冲击到某个死角，在那里望眼欲穿的等待时机。在这个不断进步的时代，我们不能没有创造性的思维，一味地在传统的理念里停滞不前，我们应该紧跟市场和现代社会发展的节奏，不断在职业中注入新的想法和提出合乎逻辑的有创造性的建议。当升迁的机会已经变得十分稀少... [查看全文]
解析职场失落族成功“跟风”转...	2011-07-09
日常生活中，职场中的诸多不如意，可能所有为工作打拼的人都会有体会，诸如求职、晋升、加薪、岗位变动或是个人前途选择等工作中出现较大变化时，很多人就会出现焦虑、烦躁不安等情绪。特别是这一变化如果是负面的，比如降职、减薪、谋求不到职业等，很多人都感觉难以承受，出现焦虑、抑郁的情绪，严重者会出现身体、心理的双重疾病，直接影响到工作和生活。预计标准与实际事实之间相差得越大，人的失落感就会越强，也就是通常... [查看全文]
选错专业又入错行怎么办？	2011-07-09
俗话说，女怕嫁错郎，男怕选错行。据权威人士估计，在选错职业的人当中，有80％左右的人在事业上是失败者。在到向阳生涯职业咨询机构咨询的客户中，有不少是像小A和顾先生的情况：因为种种原因学习了自己并不喜欢的专业，择业时候也没有选择地只能进与专业相关公司做专业相关的枯燥工作，随着工作时间的推移，对工作的厌倦使得再也无法忍受。职场两茫茫，选错专业又入错行，怎么办？当工作成为心病…… 前几年计算机行业... [查看全文]
在竞争中如何保持健康心理	2011-07-09
竞争让人们满怀希望，朝气蓬勃。这是一种健康的心理。但是，竞争也容易使人在长期的紧张生活中产生焦虑，出现心理失衡、情绪紊乱、身心疲劳等问题，那么，在充满竞争的现代社会里，如何才能扬长避短，保持心理健康呢？首先，应该对竞争有一个正确认识。关键是正确对待失败，要有不甘落后的进取精神。其次，对自己要有一个客观的恰如其分的评估，努力缩小“理想我”和“现实我”的差距。制定目标时，既不好高骛远，又不妄自菲... [查看全文]
王蒙的21条人际准则	2011-07-09
1、不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。 2、不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。 3、不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。 4、绝对不布置安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。 5、绝对不在公开场合，尤其不能在自己的权力影响范围内，即利用自己的权力或者影响召集一些人大谈旁人说了你什么。 6、不回答任何对于你个人的人身攻击，只讨论对于你和你的对手以及的人们，对于社会和国家，对于... [查看全文]
9招牵着职场幸福走	2011-07-09
第1招：按部就班地行动事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做... [查看全文]
成功需要一定“野心”	2011-07-09
★想成功，有“野心”才行在生活中，如果你形容一个人有雄心，那就表示他很有抱负，他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”，那就表示这个人占有欲很强，好像要抢走别人的东西似的，他会很不高兴。自古以来，“野心”在多数情况下是个贬义词。不过，现在有心理专家研究表明，“野心”是成功的关键因素。 “野心”到底靠什么建立，为什么在对待事业上，有些人充满“野心”和活力，而有些人则没有？ ★“野心”是如何形... [查看全文]
提高：成功职业经理人攻略	2011-07-09
职业经理人，是一个舶来品概念，尽管当前营销界对它的定义还有分岐，但是，大概的定义还是差不多的，那就是具有决策权的高层管理者。中的职业经理人定义，指的是帮老板打工，只对老板一人负责的操盘手。优秀的职业经理人，往往在职场如鱼得水，翻手为云，覆手为雨，进退自如。如何做到这样的境界呢，笔者在职场十余年的经验观察和切身体会，形成此文，希对各位职业经理人有所启示。 “不怕入错行，只怕嫁错郎”，作为职业... [查看全文]
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