职场沟通

人有时会有安于现状和庸懒的一面，但在危急时候却能发挥出非常的能力。人们往往有这样的感觉，临考前几天复习的效率会远大于平时的时候；而大部分平淡的日子却混混噩噩地过去了。多数人也是在安逸而平淡中走过了平凡的一生，有的人却是一生磨难却创下千古流芳的异人。在职场上也会出现这样的规律，随着竞争的激烈，想开创辉煌的人们，再不应该满足于惯性式的生活，改变自己，危机意识使人充满力量。 生物医药专业的Danny是...

投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着，再加上自我心理某些劣势和障碍，有没有想过，若不及时地加以控制和解决，那坚强的外表终将会被内在的虚弱慢慢吞食，直至全军覆没。 持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性，也许你会默默地做...

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？ 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士。华德普与提摩西。巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。 每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。 他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未...

与企业主从一见钟情到互相猜疑，再到不欢而散，似乎已成为国内职业经理人必须历经的三步曲，而走完这三步所用的时间很可能只是两三年而已。 过去的一年中，许多著名的职业经理人陆强华、李汉生、姚吉庆、吴士宏等相继离开其供职企业，他们的任职时间大多只有两三年。面对这些现实， 2003年5月7日，在上海某高校的教学楼里，正在攻读MBA的王小达，第一次对自己读MBA的选择提出了疑问，他的期望是读MBA之后，做一个职业经理人。...

当老板说错话的时候，你该怎么办，当然没有一个一成不变的处理模式。至于怎么应对才好，要看老板的脾气秉性、说错话的场合，说的错话可能造成的影响等诸方面的因素来决定你该采取的方法。当然，在考虑应对方法的时候，你在公司里的地位及与老板的关系也是你应该考虑的因素。 如果老板说错了话，不管在什么场合，这些错话并不影响你的利益以及你所负责的工作，你都可以采取装聋作哑的方法，即装作没听见或没听明白。这是一种揣...

你是否也常为同事关系的处理而大伤脑筋？在漫长的职场人际关系中，难免遇上若干对你怀有敌意的同事，面对如此琐碎之事你该如何？不妨试试如下的办法： 有些人因为误会、嫉妒或是自大，会对你产生敌意，在工作上不与你配合、在背后散布你的谣言。待你知道，很可能已在单位里传播开了。此时若当面对质，要对方给你一个说法并非明智之举。一是对方可能一口否认， 二是面子闹僵了，影响了工作的开展。最好的办法是及时与上司和...

裁员风正盛，跨国公司裁员风波接二连三，闹得人心惶惶。所谓天有不测风云，个人规划难免受到外界情况变化的干扰，昔日的金饭碗转眼可能成泡影。向阳生涯职业规划专家提醒，行走职场，每个人都要善于建立自己的"紧急预案"，在危难时刻助个人职业危机化险为夷。 职业危机，悄然入侵 Lucy，29岁，名牌大学学士学位，毕业后近六年在中等规模的民营医药公司作Market，工作较稳定，收入也比较稳定地保持在4000~6000元...

有人只工作了五年，频繁的岗位轮换让他们感觉力不从心，看不到前景？有人这十年的职场生涯做了很多事情，在不同的行业不同职位都有工作经验，可是现在都还是基层工作为主，想往高处走却得不到认可？有人针对不同的职位做了五种简历，每种都发出去一百多份，面试回音不少，可是机会越多就脑子越乱，不知道自己该做什么好？ 中国首家职业顾问咨询机构 可锐管理咨询有限公司 六月以来接待到许多“职场打杂人员”的来访咨询，占...

著名的伯乐相马故事大家都耳熟能详，其中最经典的一句话，当属“千里马常有，而伯乐不常有”了。对于刚参加工作或是换新工作的人来说，对于自己的工作能力，相信大家都是自信满满。不过，我们也发现，很多新人在新公司在试用期间，总会有一些不适应感，会说一些不适宜的话，做一些不对谱的事情，最终遭遇职场失败。这种不适应感是必然要经历的过程，还是自己跟新单位不对盘？是自己就找错了方向，是心态不对，还是公司本身存在...

在《教父》中，黑帮前辈黑根忠告迈克尔：“你同你爸爸一样有办法。但是，他身上另外有一点你还得好好学习。”迈克尔：“另外有一点，究竟指的是什么？”黑根：“如何说‘不’字。” 说NO是一门学问，我们必须学会有效的方法，下面就请沟通专家（语言沟通培训师张冠铭）提出1个原则14个技巧，教你职场如何勇敢说NO. “当你说‘不’字时，你得把‘不’字说得听上去就像‘是’字一样悦耳。另一个办法就是你得设法让他们说‘不...

职业规划专家发现有五类老板对职业人的职业发展有着很大的负面影响，受其影响时间越长，个人的职业发展越不顺。所以，专家建议，对于这五类老板，你应该适时把他炒掉。 你花费许多时间策划的方案，老板可能在实行3天后就把它取消，或者花费数月酝酿的一个计划，可能因为他一句话而作废。 这样的老板可能会不断地给你新的指示。你会发现，你对工作很少有成就感，或是刚刚有些成就感就被一盆冷水给浇灭掉了。 “无论大事小...

本案例的主人公虽然十分年轻，但社会上一些老年人晚年收入拮据、生活窘迫的状况，使她对自己的养老问题十分忧虑想要预测其30年后的退休金收入。 刘小姐，嘉业咨询公司职员，26岁，未婚，月收入3500元，节余2000元，家庭金融资产5万元，其中股票市值2万元，3年前参加社保。 她这两年开始炒股，觉得也是个养老的办法。但盈利总是起伏不定，让刘小姐觉得不踏实。 家庭理财规划摘要 刘小姐年轻肯干，收入稳定并预期上升，有...

当你拿着一摞文件去找领导签字的时候，你会在心里琢磨他签字的用意吗？其实，这领导的签字学问可大了，不信，就来看看吧…… 凡下属见到领导签字“按规定办理”，都认为是可以办理，一般都赶快办理，因为下属向领导表达忠心的最好方式之一就是敢于为领导承担风险。以后上级机关在调查单位的烂事时，凡是签字为“按规定办理”的都可理解为签字没错，错是错在部下没有按“规定”办理。 当然也有少数部下不买帐，认为按“规定...

你是否觉得和生疏淡漠的人共进晚餐比死还难受？这当然是不行的。所谓的社会生活最初也是从这种淡漠中诞生出来的。约会的时候，面试的时候，主持会议的时候……教你几手拉近距离的好办法，打破人与人之间的围墙。 如果有人穿了土耳其风格的衣服，可以这么打开话题：“您去过伊斯坦布尔吗？”。这可是个好话题，对方一定会想起自己在伊斯坦布尔的经历，高兴地和你大聊特聊。不能乱说些不敬的问题，比如“没有别的更有趣的话题了...

不完善的就业市场，势利的雇主，缩短了很多职业的寿命。35岁，既是可以风光无限，充满诱惑的年龄，也是那些“青春饭”职业人士倍感困惑的年龄。养成四种习惯，掌握四种技巧，便可以让你的人生减少困惑，前景充满诱惑。 话说比尔。盖茨的第一任秘书是个年轻漂亮的女大学生，但是，这位秘书小姐除了完成自己本职的工作，就是忙着充电学习，为跳槽做准备，对任何事情都是一副不闻不问的冷漠劲儿。没过多久，比尔。盖茨就要求给他...

当电子工程师也是十余年了，不算有出息，环顾四周，也没有看见几个有出息的！回顾工程师生涯，感慨万千，愿意讲几句掏心窝子的话，也算给咱们师弟师妹们提个醒，希望他们比咱们强！ [1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为...

情场与职场看似毫无关联，却有着许多共性，在职场上工作就像谈恋爱一样，时而甜蜜，时而忧伤；时而会让你激情盎然，时而也许又让你失意沮丧。所以，不同恋爱阶段的成功经验同样适用于职场，它也能帮助你在不同的求职阶段稳操胜券。 ◆情场：一个时尚女孩在街上挡住一辆宝马的去路。宝马车里的男人探究地打量她，稍犹疑的刹那，她打开车门就钻了进去。男的也很配合，没把她当神经病看――你是谁呀？ 你以为我是谁呀？我应该...

怕被拒绝 这是一种在人际交往中以不安全感为主要感受的模式。有这种感受的人有很强的自我保护意识，处处怕被别人伤害。这是一种幼稚的、不成熟的人际交往模式。在人际交往中退缩的人，并不是不愿意与人交往，而是担心自己主动与人交往时，别人不理睬怎么办，或者别人不热情怎么办。当他们忐忑不安、鼓足勇气、小心翼翼地与人接触时，如果遇到对方大方热情地回应，尚能鼓舞他的信心，如果对方是同样拘谨的人，回应得不像他想像...

根据美国某权威机构的调查，在美国职场，有80%的离职原因，是因为与上司关系不和。在中国职场目前还没有很权威的数字证明，究竟离职与上司的关系有多少？但《申》报调查的几家著名咨询公司证实，他们接触过的离职案例中，因为与上司关系离职的比例，绝对能达到“国际水平”。 职场好似社会的缩影，处在职场的起伏中难免有人事上的不顺，很多白领们就曾碰到过或者正碰上被老板看不顺眼、或看不顺眼老板的状况。这真的就会造成...

你可以选择工作，但很难选择上司。如果与上司的关系不顺畅怎么办？一些来自职业培训专家的建议，能帮助你正确处理与老板的关系。 学会如何传递信息。 俄亥俄州的组织变革咨询家帕蒂。哈撒韦女士认为，“你的行事方法可能与众不同，但若要改进关系的话，你需要适应上司的习惯。”首先你必须知道上司喜欢怎样的信息传递方式：写个便条，发封电子邮件，召开会议，还是打个电话？通常我们都用自以为正确的方式表述意见，事实上...