就业指导

职场薪酬	发布时间
企业招聘给求职者分级工资待遇...	2011-09-12
如果你曾是学生干部，根据担任职务级别的高低，入职后每月将享受100—3000元不等的“学生干部津贴”；如果你毕业于名牌院校，根据学校排名，入职后享受500—3000元不等的“学校津贴”。近日，沈阳某企业在湖北大学就业信息网上发布了这样一条招聘信息。求职学生学校均被分级发布信息的是沈阳某大型商业集团。其招聘对象专业不限，但在校期间曾任职两年以上的学生干部、有一技之长者、学生党员优先。看到，... [查看全文]
加薪太少白领离职暗流涌动	2011-09-12
今年你加薪了吗”成为工薪阶层热议的话题。最近，一个题为《今年你们单位加薪了吗？》的投票游戏在各大风靡开来，七成网友投票给“没有，丝毫没有”，近两成选择“听说要涨，人人都在翘首以盼”。和这个投票游戏一起流传的，是一名白领的抱怨帖，其中“只闻加薪声，不见工资涨”等语句已被不少白领改成MSN签名档。而根据日前某机构发布的《2010年企业薪酬调研报告》，今年中国薪酬涨幅预计为7.0%，医药行业和消费品行业分别雄踞... [查看全文]
加薪有技巧	2011-09-12
抓住加薪时机或许你的试用期已满，或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩，或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候，你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办？该怎么开口呢？退为进：跳槽是加薪的借口张顺龙顺物流公司职员在公司里一干就是4年，自认为工作态度和工作业绩都还行，也没有犯过任何... [查看全文]
工资怎么管，员工企业都满意？	2011-09-12
作为人力资源管理的一个重要工具，薪酬体系如果设计得好，便有助于企业吸纳、保留、激励员工，提升企业竞争力；反之则容易引起企业经营成本增加、员工满意度下降、离职率上升等一系列严重后果。那么，如何才能使薪酬发挥应有的激励作用呢？宽带薪酬体系可谓一剂良药，这种将薪酬等级压缩，将每个薪酬级别所对应的薪酬浮动范围拉大的宽带模式能起到更大的激励作用。文中J公司的案例便再现了激励导向的宽带薪酬体系的设计运用过程... [查看全文]
摩托罗拉的薪酬体系	2011-09-12
1．绩效评估的目的：摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩，但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据。摩托罗拉评估的目的是：使个人、团队业务和公司的目标密切结合；提前明确要达到的结果和需要的具体领导行为；提高对话质量；增强管理人员、团队和个人在实现持续进步方面的共同责任；在工作要求和个人能力、兴趣和工作重点之间发展最佳的契合点。 2．评估的目标：摩托罗拉业绩评估... [查看全文]
HR帮你揭开员工薪资结构	2011-09-12
你的薪酬到底如何定的？知己更要知彼，让我们听听HR的意见—— 基本工资是固定的上海百特医疗用品有限公司薪资福利专员陈瑞芳我们公司是生产医疗用品的企业，全国有1000多人，上海这边设有工厂，工人就有250名左右。对于这部分工人，百特提供的薪酬比较固定，根据岗位来，甚至包括季度奖、年终奖。公司不会因为销售情况、经营业绩的好坏增加或者减少工人的季度奖、年终奖。这是为了保证一线员工队伍的稳定。 ... [查看全文]
职场须知：争取年终奖四大忌讳	2011-09-12
对于每一个员工来说，在没有伤害他人的利益的前提下，年终奖当然都是多多益善了。有的员工可能会随遇而安，给多少拿多少，但有的员工更注重对年终奖的争取，但怎么争，却也是大有学问的。切忌居功自傲应当适度表达贡献其实，员工对公司做出的贡献，公司是不会视而不见的。对公司的评价有一定的看法，可以通过合理的渠道找老板认真地谈一下，将自己的努力和工作成绩与老板开诚布公地交流一下。但动辄以辞职和跳槽相威胁是... [查看全文]
北京发布2010年工资指导线企业...	2011-09-12
加工中心操作初级工年薪不得低于14400元、高级技工年可挣128700元，财务总监年薪最低36445元，也可达711448元……7日，北京市人保局发布北京市2010年企业工资指导线，指出企业职工平均工资增长基准线为11%，增长上线为16%，增长下线为3%。北京市人保局相关负责人表示，2010年国内外经济形势有望继续向好，北京今年的经济目标是地区生产总值增长9%，城乡居民收入实际增长6%以上，城镇登记失业率控制在2.3%以内。负责人强调，... [查看全文]
美国白宫公开所有员工收入多数...	2011-09-12
核心提示：近日，美国白宫首次在其网站上公布了全部员工的收入，大部分白宫雇员过去一年来都没有加薪，且白宫雇员的人数也有所减少。此外，白宫大多数普通雇员年薪在4万到6万美元之间，包括数十名办公助理、新闻助理、研究员、分析员等。还有3人是免费为白宫工作的。新京报7月8日报道近日，美国白宫首次在其网站上公布了全部员工的收入，大部分白宫雇员过去一年来都没有加薪，且白宫雇员的人数也有所减少。多数雇员未加薪 ... [查看全文]
利用薪酬领先战略来打击对手	2011-09-12
国内某著名企业，以电话程控交换机及其相关产品的研发、生产以及营销为支柱，在发展初期以及之后相当长一段时间内，就明确地提出了让公司员工拿到与在外企甚至国外工作的同类员工等值的收入。实践证明，高薪政策帮助该公司获得了大量的创造性人才，从而为公司在产品市场上与同类外资企业抗衡起到了重要的作用。为了支持企业的快速发展，公司实施人才战略，在各大高校以高薪大批量招聘人才，更为甚者，把某高校某专业的学生全部... [查看全文]
广东江门推行“廉政公积金” 被...	2011-09-12
从7月1日起，江门市将率先推行廉政公积金制度，由公务员个人与财政按比例共同缴存。凡遵守廉政纪律规定，未受到处分的公务员，5年可兑现累积全额的70%,余款存至退休时一并领取。从7月1日起，江门市将率先推行“廉政公积金”制度，由公务员个人与财政按比例共同缴存。凡遵守廉政纪律规定，未受到处分的公务员，5年可兑现累积全额的70%,余款存至退休时一并领取。这项制度和许多地方早就推出的“廉政保证金制度”大同小异。其目... [查看全文]
薪水参照“标杆” 毕业生求职应...	2011-09-12
南京市人才市场负责人认为，毕业生求职时不必忌讳和用人单位谈薪水，但预期薪水不能“离谱”，太高会给用人单位留下不知天高地厚的感觉，太低让人觉得求职者没有真才实学、不自信。他以目前才市上毕业生就业最热门的七大行业为例，逐一给出薪水的“标杆”，供毕业生求职参考。营销岗位初级营销员是营销行业入门的职位，应届毕业生竞争此类岗位希望较大，如能考取营销员资格证书则更为有利。由于营销行业对求职者的沟通协调、语... [查看全文]
薪酬上升空间最大的12大职业	2011-09-12
“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。08年，哪些职业较为热门?它们的职业前景如何? 1、软件工程师：两极分化薪酬水平：年薪6万15万元职业前景：作为职场中的常青树软件工程师仍将是2008年才市上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师和复合型人才是2008年职场中的宠儿。 2、系统集成工程师：一路走... [查看全文]
不能把加薪“蝴蝶效应”视为“负....	2011-09-12
富士康事件“n连跳”之后，富士康较大幅度的加薪并没有出现“蝴蝶效应”，也许这与管理层的控制有关。比如商务部发言人此前的一次发言，就似乎给正在扇起的“蝴蝶”翅膀浇了一盆凉水。这位发言人在承认加薪符合趋势的同时，分析中国部分产业利润水平比较低，出口会受到原材料价格和加薪等因素影响时指出，应防止负面因素出现叠加。言下之意，加薪是经济增长的负面因素，这就极值得商榷。这位发言人强调：“岗位是第一位的，... [查看全文]
我国拟提高社区医生待遇工资拟...	2011-09-12
我国正在考虑推出相关政策，使同等资质的医生到社区工作的待遇，好于他同期留在大医院的待遇。前天，在原上海交通大学与原上海第二医科大学两校合并五周年大会暨卓越医学教育上，卫生部部长陈竺表示，拟通过相关政策吸引医生进入社区医院。陈竺在主旨报告中透露，我国慢性病正在以“井喷”的态势发展。现阶段，我国慢性病的发展呈现严峻态势，一项最新调查显示，2002至2008年的6年之间，糖尿病发病率增长了4倍，仅20岁以上的... [查看全文]
CPI上涨压力下的薪酬管理	2011-09-12
“你可以跑不过刘翔，但一定要跑过CPI。”是目前广为传播的一句戏谑。自2007年以来，CPI上涨速度一路高攀，国家统计局公布的数字显示2007年中国居民消费价格（CPI）上涨4.8％，2008年一季度我国CPI同比上涨8%，比上年同期高5.3个百分点，其中食品消费的价格上涨了21％。居民的生活成本不断攀升。 CPI的持续上涨，已经在一些企业中产生了明显的影响，具体表现在员工满意度下降、员工留失率上升、招聘新员工成本上升等。行动迅... [查看全文]
选对专业入对行：工资涨得最快的....	2011-09-12
“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己选个好职业。哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？软件工程师：两极分化薪酬水平：年薪6万—15万元职业前景：作为职场中的常青树———软件工程师仍将是2008年人才市场上的热点。据专家分析，在该行业的迅速发展下，此类人才将呈两极分化趋势，而高端软件工程师和复合型人才是2008年职场中的宠儿。 ... [查看全文]
盘点美国收入最高的十大蓝领职业	2011-09-12
在职场上不穿西装、不打领带的人有很多，这也就形成了一个叫蓝领的工人阶层。不论在哪个社会工人阶层的经济地位都不算太高，但他们确是社会的中坚。美国的蓝领也存在收入偏低的问题，但有些蓝领职业的收入甚至比一些白领还高。蓝领职业一般不需要大学毕业，但技术性的工作却需要专门的技能和广泛的训练。下面是美国收入最高的十大蓝领职业的基本情况。 2009年，美国电梯安装和修理工的平均年薪为67950美元，平均小时工资为3... [查看全文]
贵阳市为部分职业工资提供“指导....	2011-09-12
近日，贵阳市人力资源和社会保障局公布了贵阳市2010年154个职业（工种）工资指导价位，为企业提供了各类职业（工种）工资水平的“市场行情”。据了解，贵阳市人才市场已将《2010年贵阳市部分职业（工种）工资指导价位薪资指导》在贵阳考试吧和人才市场显著位置公布，希望发挥薪酬指导“风向标”作用，让用人单位和求职人才“心中有数”，以此从微观上指导企业合理确定劳动者个人工资水平和各类人员的工资关系，规范人力资源... [查看全文]
薪酬不满意怎么办专家处方诊治...	2011-09-12
上海首次“职场快乐指数大调查”现已进入尾声，十大职场困惑最终敲定，职业定位模糊高居榜首。排名第二至第十位的职场困惑分别为：职业规划缺失、求职技巧匮乏、大龄求职障碍、职场人际冲突、职场“过劳”、职业倦怠、薪情不如愿、工作缺乏安全感、职业转型“阵痛”。本次活动由上海市就业促进中心等单位联合举办。针对每个困惑，组委会从“职场医生”提供的100个处方中精选出针对性强的处方，为职场人士提供指导。困... [查看全文]
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