职业规划

30岁，一个很多女性朋友都不想面对的数字。因为它不仅代表着年龄的增长，还代表着女性扮演的角色的不断转变。30岁，女性职业生涯的分水岭。粗略地讲算一下，从大学毕业到30岁留给女性朋友在职场上发展的时间其实只有短短的七、八年。初涉职场每个人都是一张白纸，看不出30岁时的结果。当30岁悄然来临的时候，大部分女性都已为人妻、人母，对过往的七、八年职场生涯做一番盘点，您的成绩足可以令您满意吗？面对新的角色，您如何...

职业生涯规划近年来这一概念逐渐"热"了起来,不仅是刚踏出校门的大学生和广大职场人士也都开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,有的还求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。如何进行自我职业规划呢?有没有比较简单快捷的方式去进行自我职业生涯规划呢?在这里提供一种自我进行职业生涯规划的思路,如果你把以下九个字弄明白了,您就能很好地规划你的职业生涯了,那就是:我是谁?去那...

东汉三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出！与绝大多数怀才不遇者的思维定势相反：长期隐居南阳草庐的诸葛亮一出山就投靠了当时最为势单力薄的刘备集团并终生为其奔走效力。 在为刘备集团做出杰出贡献基础上，诸葛亮实现了个人事业的成功——这归根结底取决于诸葛亮近乎圆满的职业选择策划！ 首先，诸葛亮的个人职业发展定位非常清晰。诸葛亮自幼胸怀大志，始终以春秋战国时期两位着名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模，...

“公务员铁定要考，简历也要全国投放，有枣没枣都要打三杆子。但撒这么大的网也捞不到鱼！”中国传媒大学的研二学生王晓强说，研究生就业形势一年紧似一年，自己和身边的人都感到压力重重。 据教育部资料显示，近一两年毕业研究生，年递增速度超过了26.9%。 今年，中国传媒大学调查统计研究所组织了一次《文科硕士研究生就业状况问卷调查》。调查发现，65.9%的被访者认为现在的就业形势“比较严峻”或“非常严峻”。 专业...

当你因为就业市场激烈的竞争而一度被用人单位冷落或者充满激情地投身于创业的热潮，却以失败的结局告终，面对这段简历上的“尴尬时期”，你是否会觉得无比尴尬，难以启齿？ 当同学都早已进入工作岗位，你却执着于考研，愈挫愈勇，最后却名落孙山或中途放弃转而求职，面对用人单位因你早已毕业却毫无工作经验而表现出狐疑的目光时，你是否有种悔不该当初的感觉？ 当你满腔热情地准备出国，满怀希望地想去异乡历练一下，却...

金猪年即将走完，轰轰烈烈的育儿潮也慢慢平息，众多阔别职场已久的金猪妈妈们又重新站在了人生的十字路口，是回到职场重新开始曾经的自己？还是安心在家做个全职母亲？ 调查显示：86%以上的职业女性，在生育后都希望能回到职场。然而，重回职场之路并不平坦，不是自己的职位已不在；就是工作已被他人取代；更有部分妈妈已是把工作辞掉，重回职场只得再次踏入求职大军。人生的难题接踵而来，渴望回归职场的金猪妈妈们陷入了忧...

高校举办的就业双选会主要针对本校应届毕业生，往往是一所学校学生求职与招聘的高潮，因此，应届高校毕业生大都对本校举办的双选会抱有很大的期望，但洽谈成果表明，绝大多数学生难以在会上实现自己签约的愿望。对于为求职而忙碌的大学生来讲，走出会场还不是放松休息的时候，会后的总结和调整才是最重要的事情。 首先，要对参会单位及需求信息进行汇总分析。大型双选会参会单位众多，需求岗位类别、招聘条件及待遇差别较大。...

“我们自己走了不少弯路，不能让孩子再走弯路。学校、家长应重视对学生的早期职业生涯规划教育，为学生日后准确的职业定位打好基础。”国内第一个将职业规划带入中学课堂的北京人大附中专职职业规划师、北京前方导航教育公司首席专家吴志兰，日前在北京举办的一次讲座上呼吁，中学生也需职业生涯规划。 所谓中学生职业生涯规划，就是让中学生尽早认识自我、认识职业、认识教育与职业的关系、学会职业决策，从小根据自己感兴趣...

新一轮的就业狂潮即将拉开。面对不期而至的冲击你做好劈波斩浪、拔取头筹的准备了吗？ 专家给你四点提示： 第一，准备跳槽时，一定要看清公司本身的发展前景如何。它既包括对想要过去的公司的考察又包括它与现在你所在公司以及其和他公司进行的对比。因为公司的发展前景预示着你自身的职业前景。因为它会直接关系到公司能提供给你的发展平台有多大，能否给你制定相应的培训计划，提升职业竞争力，能否给你丰厚的薪水以及其...

新学期开始，又一批大四毕业生即将走上实习岗位。调查了解到，一些大四学生的实习流于形式，目的是找到单位盖章了事，而不是把实习当作自己的锻炼机会。 省城一家杂志社的负责人吕先生向讲述了令他感到无奈的一件事。前不久，杂志社一共接纳了15名实习生，可让他意外的是，这15个人中，只有一个人干了半个月，其他人都干了不到5天。许多人都只是让单位给盖了个有关实习鉴定的章就拔腿走人了。“他们的实习态度确实让我们很失...

中国大学生逐年升高的就业难度正在“催涨”一项新生事物——职业规划的热度。内地顶尖大学——北京大学新学期伊始就增设了“职业规划”课，为大学生就业“出谋划策”的国际也将在两个月后举行。 中国教育部统计数据显示，二00七年，中国高校毕业生总数为四百九十五万人，较二00六年增加八十多万人；实际需要就业人数则超过了五百万人。 大学生就业人数的日益增加“催涨”了在中国尚属新兴的行业—...

据银川市人才交流中心主任纳国强介绍，目前该中心托管的档案份数大约有８０００份，其中有８００多份属于“死档”，另有许多在非公企业工作的往届大学毕业生，不知道应把档案托管到人才交流中心。纳国强提醒广大毕业生，如不将档案托管在人才交流中心，将来会影响办理工作流动、养老保险、出国、考研、职称申报等事宜。 据纳国强介绍，有位２００５年毕业的大学生来中心办理行政关系介绍信，由于这位学生毕业后先在银川某非...

近几年，大学生就业压力日趋增加。许多应届毕业生在毕业几个月后仍然没有找到适合的工作，这其中，虽然有就业供需矛盾，但相当一部分原因是很多大学生不知道自己适合什么工作，应该怎样去面对工作，甚至有些学生到了毕业时才发现自己不喜欢所学专业。 如今，随着北京大学等一些高校职业生涯规划教育的开展，这种局面将逐渐得到改善。北京大学等一些高校开始为新生提供了系统的职业规划课程，包括职业测评、职业咨询、大学生...

“人生是从设定目标的那一刻开始。应届毕业生如果还没有做职业规划，得赶紧补课，从今天就开始。”昨日，在共青团湖北省委、中国移动湖北公司及本报联合举办的“我的职场、激情飞扬”校园励志报告会上，高级心理咨询师、职业指导师、广州市人事局公务员培训中心高级培训师周琳在湖北青年职业学院的精彩演讲，赢得了700多名学子阵阵热烈掌声。 一 调酒师如何完成六级跳 “没有职业规划的人生很可能一事无成。”周琳举例说，...

时常听到身边的朋友抱怨“找工作真难”“我要找一份好工作”等等。诸如此类的想法，相信大多数职业人都曾有过。笔者认为这是对工作认知的一种误区。陷入这种误区的如此多也说明了这已成为了职业人的种普遍心态，一种“找工作现象”。 为什么会出现这种现象？ 一方面，职场上求职者众多，出现了僧多粥少的局面。前些年大专院校的扩招之势一直有增无减，大批毕业生拥入职场，然而岗位的增幅并没有那么大，岗位的数量在按照自...

岗位测评不同于岗位分析 职场新人通常对“岗位测评”存在误解，以为岗位测评是用来了解岗位设置是否合理、该选用什么样的人到这样一个岗位工作的概念。但事实并非如此，岗位测评实际是一家公司确定内部薪酬管理体系的一种方法。它不是为了招聘而设定的，比较确切的定义是：使用一致、公平的方法，依据岗位对组织的整体贡献，确定岗位的相对价值，以便实现薪酬管理体系的内部公平性和外部竞争力。很多职场新人对岗位测评的理解...

IT行业很热门，不过前提是你要有所需的技能。如果你想进入这个行业，不妨看看在不久的将来最热门的几项IT技能。Kevin Scott是谷歌公司的高级技术经理，也是美国计算机协会专业与教育委员会的创始成员，他说: “我在硅谷看到的一切与认为程序员行将消失、其工作外包出去的观点完全相反。 从大企业到新兴公司，许多公司都在积极招聘。许多招聘人员认为，现在有的空位可供求职者挑选。据美国密尔沃基马奎特大学的IT副教授Kate Ka...

物流行业的人员流失率偏高，该行业比较有代表性的企业，像宝供大概在18％左右，天津的德利得在25％左右，有的甚至高达30％左右。有专家称，我国物流人才的缺口在未来5－7年不可能得到改善。在物流业发展愈来愈快的今天，中低层人员的缺失对于物流企业来说可能是致命的。据中国物流网管理专家分析，物流业跳槽率偏高主要是企业员工职业规划缺失造成，一般是以下几个环节的失误造成的： 其一，岗位分析不明确。在招聘时企业往...

据一份调查显示，缺乏职业规划的研究生薪资水平较低。而在中国传媒大学今年组织的《文科硕士研究生就业状况问卷调查》中，更有65.9%的被访者认为现在的就业形势“比较严峻”或“非常严峻”。 在现实中，相对于理科毕业生来说，越来越多的文科毕业生就业选择与自己所学专业不对口，谈到原因时，大家的语气中颇显无奈，文科生的学科优势不明显，而用人单位对于文科生的歧视和能力怀疑也占重要原因。因此，许多文科生的出路与考...

俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这讲的是在旧社会，男子要选择一个正当的行业才能光宗耀祖、有所建树；而古时候的女人由于没有自己的职业，没有独立的生活，不过是男权社会里面男人的附属品罢了，又不能离婚，嫁错了郎君就要受一辈子的苦。所以男人要“入对行”，女人要“嫁对郎”；可是在当今这个讲求男女平等的社会，女子也必须自食其力，出来到社会上工作，所以不论男女，都会面临一个“入行”的选择，不仅男人怕入错...