职业规划

是在求职淡季，但营销类岗位却是淡季不淡，与四月份相比增长12％，有经验的营销类人才在职业市场上更是抢手的香饽饽。但是以成功同时调查中发现，营销类人才仅有12％的职业人对薪水感到满意；45％的职业人对薪资不满意；另外有30％的人认为工作机会虽然不少，但真正拿到高薪的不多；13％则认为机会也比较少。 许多营销类人才进入企业后并没有得到所谓的高薪，左扣右扣之后得到的待遇反不如前。如何改变这种状况呢，职业顾问专...

销售工作是一项枯燥的工作，销售工作是一个磨练人的工作，销售工作是一个享受冰火两重天的工作。有人说：“如果你想让他下地狱那就让他做销售吧；如果你想让他上天堂那就让他做销售吧。” 职场上，经常有人在工作中，发生了死结，在庞大的销售队伍中，因为各种原因，常常有人掉队、瓶颈、徘徊、死结。 职场案例： Robert是一名网络销售员，前两年作的还满不错，可是这两年，因为同行太多，竞争激烈，很难做。Robert虽然作...

职业生涯之路上，在遇到困顿和挫折的时候，你是否曾绞尽脑汁想尽种种可能的情况和各种解决办法，到最后却大吃一惊，发现关键问题竟是自己最先否定、认为最不可能的那一个？虽然绝大多数人都明白世界上已没有什么绝对的不可能，但是，当人们遇到问题的时候，潜意识里面却往往容易认定某种情况的零概率，从而模糊了事情的真正症结所在。研究发现，在人们的职业定位和职业规划中，犯类似错误的职场人实际上很多。 案例 为什...

你知道职场的8020定理吗，九月黄金期如何才能尽快进入那“20％”的职场圈，成为职业成功者和财富拥有者？没有科学的理念、高效的方式和合理的方法，你将永远属于另外的“80％”，生活在职业痛苦与低薪郁闷之中。 案例： 张先生毕业于一所知名理工院校，毕业后在一家民营软件公司的研发部门工作。在五年的早期工作期间，他和他的团队为公司开发了许多具有竞争力的产品，得到客户的广泛认可，产品市场份额逐渐扩大。眼看着...

今天，职业规划似乎已经是件很酷的事，特别是在白领、在大学生当中，如果谁不懂职业规划好象就很老土了。而事实上，中国人开始谈职业规划也只是近几年的事，而真正懂得职业规划的人又有几人？虽然很多人都清楚职业规划的重要性，但真正给自己做好职业规划人又有几人？ 在近两年职业规划越来越火热的情况下，一时间好象谁都可以说自己是某某知名的职业规划师职业顾问.而对于大部份职场人来说，一下子也很难辨别清楚。我们会经...

找好公司、热门职位、高薪、高职，硬件是第一关。MBA、EMBA、CFA、高级口译、国际采购经理人证书……如今的证书和文凭多如牛毛，成为白领们求职时的重要砝码。但是深造、考证不能盲目乱考，而要根据自己的职位、职业和发展道路度身定做。那么什么样证书和文凭对你来说最实用，最有效？在竞争如此激烈的人才市场上，职场人士怎么通过证书和文凭冲击黄金职位？ 案例 Alex最近正四处打听英语培训的事情，决心改进自己蹩脚的口...

升职天花板几乎是每个有志向管理层发展的职场人士都会碰到的问题。有的人平步青云，年纪轻轻就做了部门经理、总经理，有的人在一个位置上磨磨蹭蹭十来年，还是看不到升职的迹象。是上天不公平吗？谋事在人成事在天，个人的未雨绸缪也非同小可。 案例： Phoby在一所大专学校财会专业毕业后，到一家英国公司做了出纳员。五年后，勤奋踏实的Phoby在上级的极力提携下，升职为财务分析经理。五年的付出得到了应有的回报。在别人...

我们可以将所有的职业生涯规划问题归为四种类型，即： 一、职业选择及职业方向定位； 二、职业生涯规划及生涯发展问题； 三、职业心理方面的问题； 四、职业情报咨询。 在这四类问题中，经过系统分析，我们选出在职业规划及职业咨询中最常见最具挑战的十个问题与大家共同探讨。 一、职业选择及职业方向定位 1、职业定位 简单的说，职业定位就是确定一个人在特定的时间特定的地域能干什么，不能干什么，...

职场上越是坐得高，越是升得难。管理层的位置有限，有能力的竞争者却很多，最终花落谁家？能力最强的？关系最硬的？还是机遇最好的？如何让自己在众多竞争者中胜出？未雨绸缪、巧定职业发展策略，是最明智的选择。 案例 Juliet在财经学校毕业后，到一家英国快速消费品公司先做了出纳员。五年之后，勤奋踏实的Juliet在上级的极力提携下，升职为财务分析经理。五年的付出得到了应有的回报。在别人眼里，Juliet应该循着这条光...

成熟了，却失去了往日的激情；稳重了，却开始走向了保守；有能力，却往往赶不上变化的节奏……４０岁，一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段。此时的我们该如何抉择？ ４０岁的生态五线 一位４０岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生总攻的冲锋号，跨入人生的成熟期：最佳的时光、最丰富的经历，少了年轻人的浮躁与轻狂，多了一份稳重与责任。 ４０岁，确是人生职业生涯的分水岭。 如果把人生比作一场足球赛的话...

据赫敦管理顾问公司的2006年度咨询客户来访分类统计显示，需要职业定位与职业生涯规划的客户高达75%以上，而这其中相当一部分是职场中的“高级打杂”，或是整天埋在繁琐的事务中磨耗自己的青春，或是在重复的低技术性劳动中渐渐丧失进取心和竞争力。 这些人共同的问题在于：核心竞争力无法得到有效积累，想改变“打杂”的现状但是没有专长，不知道往哪里发展。如果你面临同样的问题，如果你正在为此而焦虑，你应该怎么抉择呢？...

一、稳妥拿到年终奖 在这个月里，职场人将拿到辛苦一年换来的年终奖，回到老家去和父母及家人团聚，所以，不要急于跳槽，要稳妥的拿到年终奖，否则，辛苦了一年，就白白送给了老板，但是，年终奖得到后还是喜忧掺半的，有些人在拿到年终奖之后，不得不加入跳槽大军。 或者是因为心理不平衡，或者找到了更好的目标，所以也同时要做好跳槽的准备。 二、作好职业规划 职业是人生最大事，需要好好规划。人每天三顿饭还要规...

学历、经验、阅历、能力都有了，升职，是期待中的事情。可是磨磨蹭蹭一晃数年，为什么总是升不上去呢？那些平步青云的人，似乎也不比自己强多少，为什么上天特别眷顾他们？其实，谋事在人，合理整合各项资源、优势，找准“升职”突破口，下一个幸运儿就是你。 案例 John属于那种有了相当的阅历和能力、正积极寻求上升机会的35岁男人。理工科专业背景、一定的管理天赋和较强的沟通能力，是他职途稳步发展的资本。通讯工程专...

职业生涯规划现在已经成为时尚，可是，职业生涯规划的目的究竟是什么？有的人理解深刻，把职业规划当成职业发展的根本保证；有的人存在误区，至今还有人处在迷茫中，认为只有职业出现问题，才需要作职业规划。 案例1 Anne从小就是个学习尖子，名牌大学研究生毕业后，在中科院工作，很有成绩，但是，为了使自己的职业能持续发展，来到宏威作了职业规划，目的就是为了让自己下一步快速的顺风顺水的发展。 案例2 John大学...

春节的跳槽黄金期来临在即，很多求职者摩拳擦掌、跃跃欲试。且慢，在冲上战场之前，请先检查一下自己是不是已经拥有了最优良的武器。准备地越好，胜算越大。 案例一 年过而立的Bruce为了寻求升职突破口，已经找了很多中介。但是效果不是很理想，投出去的简历回音寥寥。他电子工程专业本科毕业之后，到了一家业内著名的电子产品公司做技术工程师，他踏实的技术基础赢得了很多客户的信赖，上司也因此十分看好他。两年之后他被...

牙签占卜有比较简单的方法，取五根木质牙签，叠在一起用双手捏紧，把想要问的问题在心中默念，然后用力把牙签折断，看牙签折断的数目便可以知道吉凶。 A、没有一支牙签折断 B、只有一支牙签折断 C、只有两支牙签折断 D、有三支牙签折断 E、有四支牙签折断 F、五支牙签全都折断 A、要达成心愿会阻碍重重，一定要加强信念，现阶段不宜轻举妄动，一动不如一静，不要胡乱得罪人，宜多加注意身边的微细事物。 ...

步入而立之年的人处于第二个职业上升期，此时需要职业生涯的二次定位。此时他们有的已经位居中层管理或者在向中层管理“进军”的过程中。今后十年的发展方向在哪里，如何在已有经验、能力倾向、个人兴趣、成就感、发展前景几个因素中权衡，制定出最佳的定位和发展方向，成为他们下一步发展的关卡。 案例 Bruce和大多数理工科专业本科毕业的人一样，走了一条技术向“技术＋管理”转型的路。化学专业本科毕业后，Bruce到一家...

转行是个跨度很大的跳槽，向往的行业与现有的行业之间有一条难以跨越鸿沟，跨越不好，掉在沟里，不能自拔；跨越好了，成功飞跃，价值提升。 成功案例： 张雪大学时学的是中文专业，应该说文笔不错，本来梦想当个作家或者，可是，毕业后，职场的激烈竞争把她的梦想拉回现实。为了生存，找了份还算喜欢的导游工作。可是时间一长，干的也很烦，又进入一家广告公司，可是专业不对口，竞争力不强，心里总有点失落和不安。想转行...

职场经典案例 职场新人小慧很沮丧，任销售助理才满一年，公司明确表示不再与她续签合同，小慧很纳闷，平时自己勤力苦干，虽然说业绩不怎么样，但是作为一个新晋员工也不算垫底。公司突然不与自己续约，新工作又还没有着落，整天在家里闲着，想继续进修，既没心情，又不知学什么好，小慧觉得真不是滋味：自己握着本科文凭，又努力向上，为什么就是没有公司给自己机会呢？ 职业顾问分析 在赫敦职业顾问工作室里，小慧道出了...

女性在职业白领中占有越来越大的比例，相对于男性，其事业成功率也在逐年攀升。然而，在职场上，仍有不少女性因为性别而走入职涯死胡同。事业型的Jane，家庭型的Ann，都在职涯发展的道路上遇到了瓶颈，她们都来找赫敦职业顾问工作室把脉诊断，指点迷津。 Jane 28岁某咨询公司市场部 晋升大门，把我关在门外 在公司打拼了5年，从市场部的小文员发展到掌管大客户的部门主任，我付出了很大的心血，没日没夜的加班、没完没了...