职业规划

该找工作了，却还不知道自己适合什么工作，这种现象在应届大学生中普遍存在，甚至在一些还没有工作经验的历届大学生中也存在，比如下面的陈小姐。 学人力资源的陈小姐一直都想考研，没有其他原因，只是因为她害怕社交，她担心自己无法适应工作，想通过考研来逃避工作。但天不如人愿，连续两年，她都没能考中，而且成绩还有下降的趋势。经过一段时间的考虑，她决定放弃考研，开始工作。考虑到自己社交能力太差，她放弃了对人...

今年中央国家机关共有97个部门8662个职位面向社会公开招考，全国的报考人数已接近100万，而去年的全国报考人数是54万，今年的报考人数翻了将近一倍。考试平均录取率已经达到50：1，远远高于高考和考研，成为中国竞争最激烈的考试。 公务员考试激烈的竞争说明了什么？说明了公务员岗位的巨大诱惑，公务员岗位的巨大优势。一年比一年热门的公务员考试，是社会公平性的天然晴雨表，公务员岗位的激烈角逐，确定无疑地证明了公务...

曾经有一个职业发展的调查。在500个学生毕业择业的时候，有400个人选择了能"赚钱"的行业和职位，而另外的100个人则按照自己明确的目标和规划做出了选择，虽然一开始并不光鲜。20年之后，这500个人当中的前100位的富人里，最初选择赚快钱的只有25％。但是现实生活中面临职位、收入、发展规划的权衡的时候，我们往往很迷惑。 Jack是一家民营医院做外科医生。技术精熟，态度又好，常常受到病人的交口称赞，应该说做得...

昨天从北京市人事考试中心得到消息，北京报考2006年国家公务员考试的通过资格审查的有7.5万人，而进行现场确认的达到5.6万人，有1.5万人没有完成最终的报名确认工作，“缺考率”达20%。 据了解，今年没有完成资格报名确认的人数，相当于1994年第一次进行国家公务员考试的全国的报名人数了。 调查 考试培训班高校内随处可见 在北京大学、人民大学、民族大学等高校，公务员培训的广告占据着很大的公告栏版面。在校园里...

上周，2006年中央、国家机关公务员招考网上报名工作结束。中央、国家机关97个部门面向社会公开招考10282人，结果共有50余万人通过了招考部门的资格审查。报考与录取的比例达到48.6比1，而去年的这一比例约为37比1。 近几年，报考公务员热一直居高不下，公务员俨然成为最热门的职业。那么，公务员热说明了什么问题？ 公平背后反映就业门路不多 国家公务员考试招录比较规范，被称做“玻璃房里的考试”。因此，公务员考试的...

今后公务员、专业技术人员的教育培训情况要与职务晋升、职称评聘、人才流动、岗位转换、执（职）业资格认定和注册等结合起来，不经教育培训不上岗、不任职、不认证、不晋升、不提拔、不定级。11月4日在济南召开的山东省教育培训工作会议，对山东“十一五”期间的全省公务员和专业技术人员的培训教育作出规划。 “十一五”期间，山东将继续抓好公务员初任、任职、专门业务和知识更新四类培训。初任培训率要达到100%，同时大规...

国家公务员考试刚刚结束报名，明年的上海市公务员考录工作紧接着开始了。本月14日起，2300余个岗位开始网上报名。 值得注意的是，此次公务员考录首次明确规定，不少于1/3的岗位是专门面对具备两年或两年以上基层工作经验的社会人员。 共有2300余岗位 按照昨日上海市人事局公布的政策，上海市2006年公务员共有115个部门，考试录用职位为主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员，共约2300余个岗位，年龄18到35岁之间...

据统计，上海白领跳槽60％是出于对原有薪水的不满。薪水的确是衡量一份工作的重要指标之一。特别在上海这个生存压力很大的城市，高薪更是白领们孜孜不倦的追求。但是对自己薪水不满意的白领占到了一般以上。那么在这个竞争激烈的职场中，怎样才能获得高薪？高薪青睐什么人？自己如何成为高薪人才呢？ Sam大学的时候在一所著名的师范院校读中文。Sam还没有正式毕业的时候，就跟着姐姐在一家美资的美容公司做销售，天资聪颖的Sa...

我是一个学生，现在呢在读计算机科学与技术这个专业，未来呢希望做CIO.但现在不知为什么，总觉得自己的性格不适合做CIO，但自己又喜欢这个职位。不知如何抉择。 可锐首席职业顾问卞秉彬：什么叫喜欢的工作？轻松自在、休闲娱乐？什么才叫好的工作？适合的才是最好的。 什么样的工作才能称之为适合的工作，我们提出了“适合的工作”的三大标准―― 1、个人兴趣所在、喜欢该工作，并且能力所及。 只有个人的职业兴趣和...

孟新江2004年重点大学毕业,学的是计算机专业,成绩不错。毕业时,激情满怀、充满憧憬，想大大施展一下才华,来到一家IT公司,干了两个月,觉得这家公司太小了,施展不开，前途不大。于是,跳槽到了一家较大的公司,干了四个月,觉得工作太单调，还不如小公司学到的东西多,而且管理制度太正规，很不舒服，于是又动摇了。正好一个同学来玩，谈到今年销售人才大缺，薪水较高，就去做销售，做了五个月，收益也不大，于是后悔自己走错了路，钱...

很多人会碰到这样的问题，觉得自己什么工作都能做，什么都想去做，但一百个行业，一个人却只能选择一个。到底该如何选择呢？更有甚者，觉得自己什么都会做，但真地去做的时候却又什么都做不好。这又是为什么呢？ 陈先生，大专学历，商务英语专业。毕业后一直在一家外贸公司做跟单，到现在已经快两年了。公司规模很小，只有三四个人，而且经理并没有多少管理才能，只是因为在外贸行业做得久，渠道广才被老板选中为经理的。平...

Hilda ，刚过三十，在职场上摸打滚爬了近十年。 Hilda毕业时做了两年，开始干得很吃力，但凭着对这份工作的一腔热忱，渐渐能够独立采访，可以主动跑公司。这都得益于自己的努力，不久后Hilda的文章也是得心应手，可惜好景不长，报社由于种种原因被撤掉了。 同年Hilda当起了高中教师，教授统计学原理和办公自动化。任课期间，学生都很喜欢这位年轻的老师，对于刚毕业两年的她而言是多么令人自豪的事情啊！教导主任毫不保...

据香港最新资料显示：新加坡总理年薪468万港元，香港特首年薪近300万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元。 据外交部提供的资料统计，美国、日本、英国、法国、德国、加拿大、新加坡、马来西亚、越南、古巴等10个国家以及香港、澳门地区的同级公务员的工资和福利标准基本是统一的。这些国家或地区公务员的平均工资收入普遍高于本国（本地区）的社会平均收入水平，尤其是工资以外的福...

据香港最新资料显示：新加坡总理年薪468万港元，香港特首年薪近300万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元。 据外交部提供的资料统计，美国、日本、英国、法国、德国、加拿大、新加坡、马来西亚、越南、古巴等10个国家以及香港、澳门地区的同级公务员的工资和福利标准基本是统一的。这些国家或地区公务员的平均工资收入普遍高于本国(本地区)的社会平均收入水平，尤其是工资以外的福利...

好多言论说公务员是中等偏上收入的阶层，又是铁饭碗，于是毕业后投考公务员的人变得越来越多。 我04年从学校毕业后，在北京干了一年的基层小科员，虽然都说北京公务员现在都“阳光”了，但也没觉得这个职位有多让人羡慕，纯粹一个温水煮青蛙…… 下面是我05年10月的工资条： 基础工资：230 职务工资：173 级别工资：158 工龄工资：2 基本工资：563 职务补贴：740 工资津贴：500 绩效奖金：600 公有住房租金补贴：70 ...

职场不顺的人常常选择重归象牙塔为出路，或者考研或者出国。这是他们的理智选择吗？还是一种逃避，深造有没有和以前的工作经验形成对接？能不能给以后的职业发展带来益处？花费几年的时间成本走出职场走进学堂是否一定必要？选择什么样的深造才是最有价值的？面临深造或是跳槽的白领们，需要对这些问题进行理智的分析和思考。 Jone在4年的软件编程的生涯里可谓得心应手，这个聪明勤奋的小伙子很被上司看好，但最近他却辞了...

在职场上，有人天生是"不安分因子"，几年来跳来跳去，不仅跨行业，而且跨职位。有的人却像"惰性气体"，几年来不挪窝，即使跳，跨度也不大，这两类人，最终谁会发展得更好呢？ Jun的职途发展真是一路坎坷。外贸秘书大专毕业之后，在朋友的帮助下，他到了一家贸易公司做客服。一年后，Jun觉得该学的都学到了，再呆下去没有什么意思，就跳槽到一家货运公司做货运代理，工作内容差不多，但是由于公司的规模...

对于一个职业者来说，最头疼的问题莫过于不清楚自己想做什么工作，能做什么工作，我们称之为"职业迷茫"。为了解决这一迷茫，很多人频繁跳槽，结果却只是年龄一天天增长，迷茫也一天天增长。最后只能在一个自己不喜欢，也不适合的岗位上混日子。那么，我们应该怎样来解决这个问题呢？请看下面的案例。 林小姐是杭州人，26岁，大专学历，中文专业，参加工作已经4年多了。刚毕业的时候，父母觉得报社的工作体面又安逸...

突如其来的裁员风暴，将无数员工“扫荡”得如同残枝败叶。针对一小时裁员，以及最近频繁发生的跨国公司裁员现象，笔者就裁员所涉及的劳动法规以及遭遇裁员的员工应享有的权利采访了有关法律人士。 大规模裁员多属经济性裁员 据北京炜衡律师事务所的梁枫律师介绍，解除劳动合同共有3种形式：一是双方协商一致；二是员工单方面解除合同，即辞职；三是“解雇”，即用人单位单方面解除劳动合同。这里又包括三种情况：惩罚性解...

问：我公司最近裁了很多人，对一些员工进行劝退，其实就相当于辞退。说是 由于架构的调整不需要那么多人了，因此对辞退的人赔一个月的工资然后让他走人，只提前三天告知，三天后必须办完一切手续。因为工资就结算到三天后，以后就是自由人了。这种做法实在让离开的人很难接受，但是又不知道该怎么办，仅三天时间怎么样也不可能找到新的工作。我想问这种做法公司是不是合理？被辞退人员还能不能得到更好的补偿？ 答复：你所反...